Az új E.ON vállalatcsoport az európai energiahálózatok és az energiával kapcsolatos infrastruktúra egyik legerősebb üzemeltetője, és korszerű ügyfélmegoldások szolgáltatója több mint 50 millió ügyfél számára. Összesen több mint 75 000 munkatársunk van 15 országban. Így ideális helyzetből segíthetjük elő az európai energiafordulatot. Két fenntartható növekedési területre összpontosítva, és az innogy felvásárlásával az E.ON teljes mértékben elkötelezi magát az energiavilág alapvető átalakulása mellett. Európa egyik legnagyobb energetikai szolgáltatójaként aktívan vezetjük az energiafordulatot Magyarországon és Európában. A két vállalat szakértelmének egyesítése az E.ON-t úttörővé teszi az új és innovatív energiamegoldások kidolgozásában, és lehetővé teszi, hogy az energiaszektor legtehetségesebb munkatársai dolgozzanak nálunk.
A kiválasztási eljárás során az E.ON egyenlő esélyeket biztosít minden jelentkező számára nemzetiségre, korra, nemre, fogyatékosságra, illetve megváltozott munkaképességre való tekintet nélkül. A mi feladatunk az egyenlő esélyű részvétel technikai feltételeinek biztosítása. Kérjük, erre vonatkozó igényedet jelezd a pályázatodban.
Feladatok
E.ON Digital Technology Hungary Kft. | Határozatlan idejű | Teljes munkaidős
Az E.ON Hungária csoport a nemzetközi E.ON-csoport részeként a magyar energiagazdaság kulcsszereplője. A vállalatcsoport tevékenységeinek középpontjában az ügyfeleknek nyújtott komplex és kényelmet nyújtó energetikai megoldások állnak, mely az E.ON-t az új és innovatív energiamegoldások úttörőjévé teszi.
A szervezet látja el a szükséges fejlesztések, projektek szállítását, a kapcsolódó központi termékek és helyi projektek menedzsmentjét, illetve szolgáltatás felelősként biztosítja az alkalmazások üzemeltetését.
Feladatok
Salesforce Sales Cloud rendszerek fejlesztése, testreszabása és integrációja a vállalati környezetbenFelhasználói igények felmérése, technikai megvalósítási tervek készítése, fejlesztési feladatok végrehajtásaApex kód írása és karbantartása, valamint egyéb fejlesztői tevékenységek Salesforce Lightning komponensek használatávalCI/CD pipeline-ok (GitLab) kialakítása és karbantartásaJira és Confluence eszközök használata az agilis fejlesztési folyamatok soránElkészült kódok dokumentálása, kódminőség biztosítása és a legjobb gyakorlatok követéseAktívan közreműködik az architektúra optimalizációjában, lehetőségeket tár fel, javaslatot tesz a hatékony megoldásraSzakmai részterületre vonatkozóan architektúra tervet készít és azok eléréséhez szükséges lépéseket definiálja
Salesforce Specifikus ElvárásokLegalább 2-3 év Salesforce fejlesztési tapasztalatErős Apex programozási készség, vagy tapasztalat Java, JavaScript, Python, vagy más objektumorientált programozási nyelvek használatábanCI/CD módszertanok és eszközök (GitLab, Jenkins, stb.) ismerete és használataNagyvállalati környezetben szerzett fejlesztési tapasztalatJira és Confluence felhasználói szintű ismereteDokumentációs képesség: jól dokumentált, tiszta és karbantartható kód írása
Általános elvárásokLegalább 3 év szakmai tapasztalatFelsőfokú végzettség (IT, gazdasági vagy műszaki területen)Tárgyalóképes angolnyelvismeretTapasztalat nagyvállalati projektekbenÁtfogó tudás felhő technológiában (MS Azure): virtualizáció, network, storage, firewall rules
Előnyt jelentSalesforce Lightning Web Components (LWC) ismereteSalesforce Marketing Cloud ismereteSalesforce Energy & Utilities Cloud tapasztalatSalesforce tanúsítványok megléte (Salesforce Certified Platform Developer, Salesforce Certified Marketing Cloud Developer, stb.)Integrációs tapasztalat más vállalati rendszerekkel (pl. SAP, Microsoft Dynamics, stb.)Proaktív hozzáállás, kiváló kommunikációs és problémamegoldó képességService orientált informatikai szolgáltatási módszertan ismerete (ITIL)Projektmódszertan ismerete, és projektekben részvételKoncepcionális, analitikai, stratégiai módszertanok ismerte és alkalmazása
Amit kínálunk
#ÉvesPrémium - mely az éves fizetésed 10%-a
#RugalmasMunkavégzés - home office lehetőség
#MagánegészségügyiEllátás - mely korlátlanul igénybevehető
#ÖnkéntesNyugdíjpénzár - nyugdíjas éveidhez az alapbéred 6%-val járulunk hozzá
#Cafeteria – az éves bruttó 489.500 Ft-os keret felhasználását, széleskörű juttatási csomagból választhatod ki
Munkavégzés helye: Budapest, Győr, Pécs
Pozíció azonosító: 231427
Kapcsolat
El tudod képzelni magad a fenti pozícióban? Várjuk pályázatodat, alakítsuk együtt a jövő energiavilágát! Látogass el karrieroldalunkra is, ahol hasznos információkat találsz a kiválasztási folyamatunkkal kapcsolatban.
Együtt alakítjuk a jövő energiavilágát!
Az új E.ON vállalatcsoport az európai energiahálózatok és az energiával kapcsolatos infrastruktúra egyik legerősebb üzemeltetője, és korszerű ügyfélmegoldások szolgáltatója több mint 50 millió ügyfél számára. Összesen több mint 75 000 munkatársunk van 15 országban. Így ideális helyzetből segíthetjük elő az európai energiafordulatot. Két fenntartható növekedési területre összpontosítva, és az innogy felvásárlásával az E.ON teljes mértékben elkötelezi magát az energiavilág alapvető átalakulása mellett. Európa egyik legnagyobb energetikai szolgáltatójaként aktívan vezetjük az energiafordulatot Magyarországon és Európában. A két vállalat szakértelmének egyesítése az E.ON-t úttörővé teszi az új és innovatív energiamegoldások kidolgozásában, és lehetővé teszi, hogy az energiaszektor legtehetségesebb munkatársai dolgozzanak nálunk.
A kiválasztási eljárás során az E.ON egyenlő esélyeket biztosít minden jelentkező számára nemzetiségre, korra, nemre, fogyatékosságra, illetve megváltozott munkaképességre való tekintet nélkül. A mi feladatunk az egyenlő esélyű részvétel technikai feltételeinek biztosítása. Kérjük, erre vonatkozó igényedet jelezd a pályázatodban.