Feladataid lesznek:
A közép-európai régió (Magyarország, Szlovákia, Csehország) teljes toborzási folyamatainak irányítása
Toborzási stratégia kialakítása és megvalósítása a régió irodai, kiskereskedelmi és logisztikai egységei számára
A 3 ország toborzási vezetőinek (HU, CZ, SK) támogatása és koordinálása, csapatok összehangolása és egységesítése
Toborzási mutatók és KPI-ok követése, elemzése, riportálása a felsővezetés felé
Új toborzási eszközök és módszerek bevezetése
Kiemelkedő jelöltélmény biztosítása az első kapcsolatfelvételtől a belépésig
Amit hozol magaddal:
Legalább 5 év tapasztalat toborzás vagy tehetségmenedzsment területén, ebből min. 2 év vezetőként
Erős stakeholder management készségek, felsővezetőkkel való magabiztos kommunikáció
Retail és/vagy blue collar toborzási tapasztalat
Felsőfokú végzettség HR vagy üzleti területen
Magabiztos angol nyelvtudás (C1 szint)
Képesség regionális csapatok egységesítésére, közös célok mentén való irányítására
Amire számíthatsz:
Éves bónusz
Cafetéria és SZÉP-kártya juttatás
Egészségbiztosítás, éves vezetői szűrővizsgálattal
Rugalmas munkavégzés, heti 2 nap home office lehetőség
Rugalmas munkaidő
Ha mindent hozol magaddal és készen állsz egy szuper új kihívásra, akkor jelentkezz még ma az angol nyelvű önéletrajzoddal!
Szenvedélyed a toborzás és rendelkezel tapasztalattal kiskereskedelmi vagy elosztóközponti területeken? Vezettél már csapatot és szívesen dolgoznál regionális szinten, egy dinamikus, nemzetközi környezetben? Akkor ez a lehetőség neked szól!
A "Feliratkozom" gombra kattintva elfogadja az általános biztonsági és szerződési feltételeinket.