Feladatok

  • Feladataid lesznek:

    A közép-európai régió (Magyarország, Szlovákia, Csehország) teljes toborzási folyamatainak irányítása

    Toborzási stratégia kialakítása és megvalósítása a régió irodai, kiskereskedelmi és logisztikai egységei számára

    A 3 ország toborzási vezetőinek (HU, CZ, SK) támogatása és koordinálása, csapatok összehangolása és egységesítése

    Toborzási mutatók és KPI-ok követése, elemzése, riportálása a felsővezetés felé

    Új toborzási eszközök és módszerek bevezetése

    Kiemelkedő jelöltélmény biztosítása az első kapcsolatfelvételtől a belépésig

Elvárások

  • Amit hozol magaddal:

    Legalább 5 év tapasztalat toborzás vagy tehetségmenedzsment területén, ebből min. 2 év vezetőként

    Erős stakeholder management készségek, felsővezetőkkel való magabiztos kommunikáció

    Retail és/vagy blue collar toborzási tapasztalat

    Felsőfokú végzettség HR vagy üzleti területen

    Magabiztos angol nyelvtudás (C1 szint)

    Képesség regionális csapatok egységesítésére, közös célok mentén való irányítására

Amit kínálunk

  • Amire számíthatsz:

    Éves bónusz

    Cafetéria és SZÉP-kártya juttatás

    Egészségbiztosítás, éves vezetői szűrővizsgálattal

    Rugalmas munkavégzés, heti 2 nap home office lehetőség

    Rugalmas munkaidő

    Ha mindent hozol magaddal és készen állsz egy szuper új kihívásra, akkor jelentkezz még ma az angol nyelvű önéletrajzoddal!

Céginformáció

Szenvedélyed a toborzás és rendelkezel tapasztalattal kiskereskedelmi vagy elosztóközponti területeken? Vezettél már csapatot és szívesen dolgoznál regionális szinten, egy dinamikus, nemzetközi környezetben? Akkor ez a lehetőség neked szól!

Jelentkezés módja

Kérjük, pályázatát a jelentkezem gombra kattintva küldje el.

JELENTKEZEM