Debreceni partnerünkhöz keresünk Recruiter / Toborzó kollégát.
Recruiter
Feladatok
- Teljes körű toborzási folyamat önálló menedzselése fizikai, szellemi, vezetői
- Aktív jelöltkeresés különböző csatornákon (LinkedIn, adatbázisok, szakmai
- hálózatok).
- Előszűrés, interjúk szervezése és lebonyolítása.
- Jelöltélmény biztosítása, folyamatos és professzionális kommunikáció a pályázókkal.
- Toborzási stratégia kialakításában és végrehajtásában való aktív részvétel.
- Kapcsolattartás a szakmai vezetőkkel, igények pontos felmérése, toborzási lépések egyeztetése és végrehajtása.
- Toborzási szoftverek napi szintű használata.
- Employer branding kampányokban való aktív részvétel.
- Social media felületek kezelése toborzási célú kampányokhoz.
- Kapcsolattartás és együttműködés fejvadász cégekkel, állásportálokkal, egyetemekkel és szakmai szervezetekkel.
- Munkavállalói ajánlási rendszer működtetése, ösztönzők kezelése.
Követelmények
- Felsőfokú végzettség
- Interjúztatásban szerzett tapasztalat
- Angol nyelv előny, de nem feltétel
- Minimum 2-3 éves tapasztalat a toborzás területén.
- Legalább 100 interjú lebonyolításában szerzett tapasztalat, beleértve fizikai,szellemi, vezetői és felsővezetői munkaköröket
- Proaktív, megoldásorientált hozzáállás.
- Digitális toborzási eszközök és rendszerek ismerete (ATS, LinkedIn Recruiter stb.).
- Ügyfél orientált személyiség
- Proaktív hozzáállás, megoldásorientált szemlélet.
- Csapatmunkára való nyitottság, jó kommunikációs készség.
Amit kínálunk
- A feladatkörhöz tartozó felelősséggel szinkronban lévő bérezés
- Teljesítmény alapú bónusz
- Cafeteria
- Heti egy nap home office
- Megbízható munkáltató
- Szakmailag izgalmas feladatok
- Folyamatos fejlődési lehetőség
- Családias és szeretetteljes munkahelyi légkör
Munkavégzés helye
