Raktárvezető

• Raktári dolgozók (5-10 fő) munkájának irányítása, koordinálása és teljesítményük folyamatos ellenőrzése
• Raktári folyamatok szervezése, optimalizálása, fejlesztési javaslatok készítése
• Beérkező áruk minőségi és mennyiségi átvételének felügyelete
• Komissiózás, csomagolás, rakodási folyamatok irányítása, összhangban a raktárosok feladataival (pl. áruátvétel, komissiózás, rakodás)
• Készletgazdálkodási folyamatok felügyelete, gördülő leltár működtetése, éves leltár előkészítése és vezetése
• A raktár rendjének, tisztaságának és biztonsági előírásainak betartatása
• Raktári eszközök, targoncák és épületgépészet állapotának rendszeres ellenőrzése
• Nyilvántartások, dokumentációk, riportok elkészítése; adatszolgáltatási feladatok koordinálása
• Kapcsolattartás a vezetőséggel, beszállítókkal és partnerekkel

• Raktárvezetői vagy releváns raktári tapasztalat
• Jó szervezőkészség, határozott fellépés és csapatirányítási készség
• Kiváló kommunikációs készség szóban és írásban
• Magas szintű felelősségtudat, pontosság és a határidők következetes betartása
• Önálló gondolkodás, problémamegoldó hozzáállás; ne csak végrehajtó szerepben működjön, hanem aktív alakítója legyen a raktári folyamatoknak
• Kreativitás és új ötletek hozása a raktári működés folyamatos fejlesztéséhez
• Rugalmasság és alkalmazkodóképesség egy gyorsan fejlődő KKV környezetében
• Proaktív szemlélet – törekvés arra, hogy a raktár működését magasabb szintre emelje a cég fejlődésével párhuzamosan
• Olyan személyiség, aki nem egy multinál megszokott, előre szabályozott folyamatok között szeret dolgozni „lecserélhető fogaskerékként”, hanem szereti, ha munkájának valódi hatása van
• Pontosság, felelősségtudat, határidők következetes betartása
• Targonca-kezelői engedély előnyt jelent (a raktáros csapat munkájával való hatékony együttműködés érdekében)
• Felhasználói számítógépes ismeretek (MS-Office)

• Műszaki végzettség
• Műszaki rajzolvasási képesség
• Raktárirányítási rendszerek ismerete
• Tárgyalóképes német nyelvtudás
• Felsőfokú végzettség

• Stabil, gyorsan fejlődő KKV nemzetközi háttérrel
• Modern, tiszta, jól felszerelt raktárkörnyezet
• Kizárólag egyműszakos munkarend
• Fiatal, lendületes csapat, ahol ténylegesen számít az egyéni teljesítmény
• Tiszta, modern munkakörnyezet
• Utazási támogatás
• Cafetéria (nettó 37.500,-/hó)
• Az alapbér mellett széleskörű juttatási csomag (teljesítmény prémium, 13. havi fizetés)

• Zuhanyzási lehetőség
• Kerékpártároló
• Parkoló
• Ingyen kávé, üdítő
• Munkaruha

Nemzetközi emeléstechnikai cég dinamikusan fejlődő Az eepos Hungaria egy nemzetközi emeléstechnikai vállalat magyar leányvállalata, amely prémium minőségű könnyűdarupálya‑ és anyagmozgató rendszerek gyártásával és összeszerelésével foglalkozik.

Modern, gyorsan fejlődő KKV‑ként rugalmas, innovatív szemléletet képviselünk, miközben stabil nemzetközi háttér biztosítja működésünk megbízhatóságát.

A győri csapatunk elkötelezett a pontos, magas színvonalú munkavégzés és az ügyfélközpontú kiszolgálás iránt.

A "Jelentkezem" gombra kattintás után csatolja önéletrajzát!