Az új E.ON vállalatcsoport az európai energiahálózatok és az energiával kapcsolatos infrastruktúra egyik legerősebb üzemeltetője, és korszerű ügyfélmegoldások szolgáltatója több mint 50 millió ügyfél számára. Összesen több mint 75 000 munkatársunk van 15 országban. Így ideális helyzetből segíthetjük elő az európai energiafordulatot. Két fenntartható növekedési területre összpontosítva, és az innogy felvásárlásával az E.ON teljes mértékben elkötelezi magát az energiavilág alapvető átalakulása mellett. Európa egyik legnagyobb energetikai szolgáltatójaként aktívan vezetjük az energiafordulatot Magyarországon és Európában. A két vállalat szakértelmének egyesítése az E.ON-t úttörővé teszi az új és innovatív energiamegoldások kidolgozásában, és lehetővé teszi, hogy az energiaszektor legtehetségesebb munkatársai dolgozzanak nálunk.
A kiválasztási eljárás során az E.ON egyenlő esélyeket biztosít minden jelentkező számára nemzetiségre, korra, nemre, fogyatékosságra, illetve megváltozott munkaképességre való tekintet nélkül. A mi feladatunk az egyenlő esélyű részvétel technikai feltételeinek biztosítása. Kérjük, erre vonatkozó igényedet jelezd a pályázatodban.
Feladatok
E.ON Energiamegoldások Kft. | Határozatlan idejű | Teljes munkaidős
A Projekt- és programmenedzsment szakterület a Kereskedelmi Támogatás Osztályon belül működik. Feladata az Energiaértékesítési-, Energiamegoldások-, és a Kivitelezési és Üzemeltetési Igazgatóságok értékesítést támogató IT rendszereinek üzemeltetése és a fejlesztések támogatása, így különösen
az üzleti és IT architektúra, folyamatok kialakításának támogatása / fejlesztési koncepciók készítése, IT fejlesztési igények specifikálása, követelmények menedzsmentje, és a fejlesztések üzleti oldali feladatainak támogatása, projektek vezetése és projektportfólió menedzselése
Feladatok:Projektek tervezése, szervezése és a projekt-feladatok megvalósításaA projekt megbízásnak megfelelő projekt-eredmények kialakítása és a projektcélok eléréseÜzleti oldali érdekek képviselete a projekt megvalósításának ideje alattProjekt dokumentáció elkészítéseÜzleti / folyamati / IT változások megfogalmazása, megvalósítás esetén annak támogatása és menedzseléseProjekt csapat szakmai irányítása adott feladatok esetébenSzéleskörű és proaktív kapcsolattartás az E.ON Hungária Zrt. vállalatainak tágan értelmezett környezetével és társ szervezeteivelÜzleti döntések előkészítésTársaság képviselete külső és belső fórumokon
Elvárások:Egyetemi vagy főiskolai diploma5 év projektvezetői gyakorlatTárgyalóképes angol nyelvtudásAlkalmazotti jogviszonyProjekt módszertanok ismereteWINDOWS és MS Office magas szintű használata
Előnyt jelent:Agilis módszertan szerinti projekt tapasztalatSAP modulok ismereteCRM rendszerek, különösen a Salesforce ismerete
Amit kínálunk:Kompetitív, dinamikus szakmai környezetBónusz: elérhető az éves alapbér 15%-aBiztosítás magánegészségügyi vizsgálatokraKedvezményes üdülési és sportolási lehetőségÉves bruttó 300.000 Ft cafeteria keretÖnkéntes nyugdíjpénztári hozzájárulásÁramdíj kedvezményCsoportos élet- és baleset biztosításÉves 110 napos home office keret
Szeretnénk jelezni, hogy a pályázatok feldolgozása és az első körös telefonos interjúk 2025. január közepén várhatóak.
Munkavégzés helye: 1117 Budapest, Hengermalom u. 18
Pozíció azonosító: 231240
Kapcsolat
El tudod képzelni magad a fenti pozícióban? Várjuk pályázatodat, alakítsuk együtt a jövő energiavilágát! Látogass el karrieroldalunkra is, ahol hasznos információkat találsz a kiválasztási folyamatunkkal kapcsolatban.
Együtt alakítjuk a jövő energiavilágát!
Az új E.ON vállalatcsoport az európai energiahálózatok és az energiával kapcsolatos infrastruktúra egyik legerősebb üzemeltetője, és korszerű ügyfélmegoldások szolgáltatója több mint 50 millió ügyfél számára. Összesen több mint 75 000 munkatársunk van 15 országban. Így ideális helyzetből segíthetjük elő az európai energiafordulatot. Két fenntartható növekedési területre összpontosítva, és az innogy felvásárlásával az E.ON teljes mértékben elkötelezi magát az energiavilág alapvető átalakulása mellett. Európa egyik legnagyobb energetikai szolgáltatójaként aktívan vezetjük az energiafordulatot Magyarországon és Európában. A két vállalat szakértelmének egyesítése az E.ON-t úttörővé teszi az új és innovatív energiamegoldások kidolgozásában, és lehetővé teszi, hogy az energiaszektor legtehetségesebb munkatársai dolgozzanak nálunk.
A kiválasztási eljárás során az E.ON egyenlő esélyeket biztosít minden jelentkező számára nemzetiségre, korra, nemre, fogyatékosságra, illetve megváltozott munkaképességre való tekintet nélkül. A mi feladatunk az egyenlő esélyű részvétel technikai feltételeinek biztosítása. Kérjük, erre vonatkozó igényedet jelezd a pályázatodban.