Az új E.ON vállalatcsoport az európai energiahálózatok és az energiával kapcsolatos infrastruktúra egyik legerősebb üzemeltetője, és korszerű ügyfélmegoldások szolgáltatója több mint 50 millió ügyfél számára. Összesen több mint 75 000 munkatársunk van 15 országban. Így ideális helyzetből segíthetjük elő az európai energiafordulatot. Két fenntartható növekedési területre összpontosítva, és az innogy felvásárlásával az E.ON teljes mértékben elkötelezi magát az energiavilág alapvető átalakulása mellett. Európa egyik legnagyobb energetikai szolgáltatójaként aktívan vezetjük az energiafordulatot Magyarországon és Európában. A két vállalat szakértelmének egyesítése az E.ON-t úttörővé teszi az új és innovatív energiamegoldások kidolgozásában, és lehetővé teszi, hogy az energiaszektor legtehetségesebb munkatársai dolgozzanak nálunk.
A kiválasztási eljárás során az E.ON egyenlő esélyeket biztosít minden jelentkező számára nemzetiségre, korra, nemre, fogyatékosságra, illetve megváltozott munkaképességre való tekintet nélkül. A mi feladatunk az egyenlő esélyű részvétel technikai feltételeinek biztosítása. Kérjük, erre vonatkozó igényedet jelezd a pályázatodban.
Feladatok
E.ON Észak-dunántúli Áramhálózati Zrt. | Határozatlan idejű | Teljes munkaidős
A projektmenedzsment területi referens a részvételével zajló projekt tervezésének, szervezésének és a projekt-feladatok megvalósításának üzleti oldali támogatója. Támogatja a projekt megbízásnak megfelelő projekt-eredmények kialakítását és a projektcélok elérését, a (kiemelt) projektvezető irányítása alatt, valamint részt vesz a hálózati projekt portfólió menedzsment csapat munkájában.
Legfőbb feladatai:
Adminisztrálja a projekt kezdeményezési, előkészítési, tervezési, végrehajtási és zárási folyamatátA projekt számára választott módszertant (agilis, vízesés stb.) alkalmazza a napi munkájábanElemzi a projektre ható korlátokat és feltételezéseket, a projekttel kapcsolatos követelményeketTámogatja a projekt stakeholder menedzsment feladatait (egyeztetést szervez, emlékeztetőt készít, a megbeszélt feladatokat nyomon követi)Követi a (kiemelt) projektvezető utasításait, támogatja és együttműködik a projekt csapat tagjaivalRészt vesz a feladatok közti függőségek azonosításában, felelősséget vállal (rész)feladatokértKöveti és betartja a DSO projektmenedzsment keretrendszer elemeitElőkészíti a projekt ütemtervét, nyomon követi és adminisztrálja a feladatokat és a határidők, valamint mérföldkövek meghatározását, számonkérését és összehangolásátA (kiemelt) projektvezető iránymutatásaival összhangban követi az üzleti oldal érdekeit a projekt megvalósítása alatt, támogatja azok képviseletétAdminisztrálja a projekt erőforrások és -költségek tervezését, utókövetését, összehangolásátKapcsolatot tart az érintett szakterületek képviselőivelRészt vesz a kockázatok folyamatos elemzésében és kezelésében, javaslatokat fogalmaz megProjekt eredmények dokumentálása, státuszjelentések, beszámolók és előrejelzések készítése a költség- és erőforrás felhasználásról, ütemterv tartásról a Projekt Irányító Bizottság, valamint Portfóliómenedzsment és a Portfólió- és projektmenedzsment szakterületek feléRészt vesz a projekt fázisok és a projekt végi zárási feladatokban, dokumentációban és adminisztrációbanTámogatja a (kiemelt) projektvezetőt a teljesítésigazolások kezelésében
Minden egyéb, a munkakörhöz közvetlenül vagy közvetve kapcsolódó feladat, amivel a vezető megbízza.
Elvárások:Egyetemi/főiskolai végzettség3 év munkatapasztalatAngol nyelvtudásWindows és MS office használata
Amit kínálunk: ÁramdíjkedvezményÉves bónuszSzéleskörűen felhasználható és egyénre szabható éves cafeteria keretEgészségügyi biztosítás és korlátlan járóbeteg-ellátásCsoportos élet- és baleset biztosításÖnkéntes nyugdíjpénztári hozzájárulásKedvezményes üdülési és sportolási lehetőségCéges mobiltelefon korlátlan belföldi magánhasználatra
Munkavégzés helye: Budapest, Győr, Pécs, Székesfehérvár
Pozíció azonosító: 232776
Kapcsolat
El tudod képzelni magad a fenti pozícióban? Várjuk pályázatodat, alakítsuk együtt a jövő energiavilágát! Látogass el karrieroldalunkra is, ahol hasznos információkat találsz a kiválasztási folyamatunkkal kapcsolatban.
Együtt alakítjuk a jövő energiavilágát!
Az új E.ON vállalatcsoport az európai energiahálózatok és az energiával kapcsolatos infrastruktúra egyik legerősebb üzemeltetője, és korszerű ügyfélmegoldások szolgáltatója több mint 50 millió ügyfél számára. Összesen több mint 75 000 munkatársunk van 15 országban. Így ideális helyzetből segíthetjük elő az európai energiafordulatot. Két fenntartható növekedési területre összpontosítva, és az innogy felvásárlásával az E.ON teljes mértékben elkötelezi magát az energiavilág alapvető átalakulása mellett. Európa egyik legnagyobb energetikai szolgáltatójaként aktívan vezetjük az energiafordulatot Magyarországon és Európában. A két vállalat szakértelmének egyesítése az E.ON-t úttörővé teszi az új és innovatív energiamegoldások kidolgozásában, és lehetővé teszi, hogy az energiaszektor legtehetségesebb munkatársai dolgozzanak nálunk.
A kiválasztási eljárás során az E.ON egyenlő esélyeket biztosít minden jelentkező számára nemzetiségre, korra, nemre, fogyatékosságra, illetve megváltozott munkaképességre való tekintet nélkül. A mi feladatunk az egyenlő esélyű részvétel technikai feltételeinek biztosítása. Kérjük, erre vonatkozó igényedet jelezd a pályázatodban.