Feladatok
- A vállalat projektkezelési módszertanának kidolgozásában való aktív részvétel,
- Az igazgatóság projektjeinek stratégiai előkészítése,
- Projektterv- és költségterv kidolgozása, valamint folyamatos figyelemmel kísérése,
- A projektek koordinációja, dokumentációja,
- Aktív együttműködés a vállalat vezérigazgatójával, az igazgatóság vezetőjével, az érintett szakterületekkel, szükség esetén külső beszállítókkal,
- Projektek megvalósítása során felmerülő adminisztráció, riportálási tevékenység,
- Prezentációs anyagok, elemzések készítése, vezetői és egyéb célú tájékoztatási dokumentumok kidolgozása,
- Projektfejlesztési javaslatok kidolgozása, előterjesztése,
- Javaslattétel az üzleti működés hatékonyságfejlesztésére.
Elvárások
- Jogi végzettség, vállalati oldalon szerzett többéves jogi tapasztalat,
- PM módszertani szakismeretek, tanulmányok,
- Jog / Compliance / Folyamatfejlesztést érintő, összetett, több szereplős projektekben való részvétel, legalább 3-5 éves projektvezetési tapasztalat,
- Folyékony angol nyelvtudás,
- Magabiztos felhasználói számítógépes ismeretek (Outlook, Teams, Excel, Word, Powerpoint),
- Kiváló kommunikációs, kapcsolatteremtési és prezentációs készség,
- Hatékonyság, kitartás, következetesség,
- Rendszerszemléletben való gondolkodás, pontos, precíz munkavégzés,
- Fejlett strukturálási, problémamegoldó készség,
- Megbízhatóság, lojalitás.
Amit kínálunk
- Versenyképes fizetés
- Céges autó
- Fejlődési – és előrelépési lehetőség,
- Szakmai tréningek
- Exkluzív munkakörnyezet a II. kerületi Pasaréti irodaházban
- Összetartó, remek csapat.
Céginformáció
Vezérigazgatói Kabinet – Projekt Portfólió Menedzser – Jog, Compliance, Folyamatfejlesztés
A Fizetési Pont Magyarország egyik meghatározó pénzügyi szereplője, missziónk a készpénzmentesítés, az igazi XXI. századi banki működés megteremtése.
Vezérigazgatói Kabinetünkbe jogi végzettséggel és aktív gyakorlattal, valamint projekt menedzsment ismeretekkel és mélyreható tapasztalatokkal rendelkező, ambiciózus Projekt Portfólió Managert keresünk.
A munkakör elsődleges célja a vállalat vezérigazgatója, valamint a Háttérműveleti Igazgatóság (Jog, Compliance, HR, Folyamatfejlesztés) közti leghatékonyabb kommunikáció megteremtése, az igazgatóságot érintő projektek megtervezése és nyomon követése, valamint a projektek megvalósulásának gyors és magas színvonalú biztosítása.