Az Ön szerepe – rendszerek működtetése, fejlesztése és egységesítése 4 gyártóhelyen:
-
A vállalat minőségirányítási rendszerének működtetése, folyamatos fejlesztése.
-
Gyártási folyamatok nyomon követése a nyersanyagátvételtől a késztermékig.
-
Laborvizsgálatok felügyelete, nemmegfelelőségek kezelése és okfeltárása.
-
Folyamatleírások, specifikációk, dokumentumok rendszeres felülvizsgálata és egységesítése.
-
Külső és belső auditok teljes körű koordinálása, lebonyolítása, hatósági ellenőrzéseken való szakmai részvétel.
-
A dolgozók oktatása, minőségi követelmények folyamatos betartatása.
-
Részvétel folyamat- és termékfejlesztési projektekben.
-
Környezetirányítási rendszer koordinálása tanácsadó bevonásával.
-
Minőségirányítási eszközök, szabványok és követelmények harmonizálása az üzemekben, kiemelten: IFS, ISO 22000, FSSC 22000, BRC, HALAL.
Ez a feladatkör azok számára ideális, akik szeretik a strukturálatlanabb helyzeteket átláthatóvá tenni és hosszú távon fenntartható, egységes rendszereket építeni.
Amit ehhez a pozícióhoz keresünk – tapasztalat, szakmai magabiztosság, rendszerben való gondolkodás:
-
Felsőfokú élelmiszeripari vagy minőségbiztosítási mérnöki végzettség.
-
Minimum 5 év élelmiszeripari minőségirányítási tapasztalat (tejipar/húsipar/édességipar), ebből legalább 2 év vezetői tapasztalat.
-
Kommunikációképes angol nyelvtudás (napi szintű használat).
-
Élelmiszerbiztonsági és higiéniai előírások pontos ismerete.
-
Analitikai módszerek és eszközök ismerete.
-
ISO 22000, FSSC 22000, IFS mély ismerete (kiemelten fontos), BRC és HALAL ismerete.
-
Személyiségben olyan szakembert keresünk, aki gyakorlatias, operatív szemlélettel dolgozik és képes határozott döntéseket hozni.
-
Precíz, rendszerszemléletű és megbízhatóan, önállóan dolgozik.
-
Nyitott a fejlesztésekre, proaktívan kezeli a változásokat.
-
Rugalmasan mozog több telephely között, flexibilis.
-
Előny: auditori jogosultság; különböző minőségirányítási eszközök és módszerek alkalmazása.
Mit nyer Ön ezzel a pozícióval? – valós szakmai hatás, stabilitás, hosszú távú fejlődési tér:
-
A feladatkörhöz illeszkedő bérezés és széleskörű juttatási csomag (SZÉP Kártya, vezetői egészségbiztosítás, bónusz).
-
Céges autót biztosítanak és igény szerint lakhatási támogatást is.
-
Stabil, nemzetközi szinten is jelen lévő vállalati háttérhez csatlakozhat.
-
Jelentős mozgástér a folyamatok fejlesztésében, rendszerek alakításában.
-
Valódi, kézzelfogható szakmai eredmények: auditfelkészültség javítása, szabványok egységesítése, folyamatok optimalizálása.
-
Egy olyan projekt részese lehet, amely hosszú távra meghatározza a vállalat működésének minőségét.
Gyakori kérdések és praktikus információk:
Hol történik a munkavégzés?
A pozíció a budapesti központi minőségirányításhoz tartozik, de rendszeres és aktív jelenlét szükséges a gyáregységekben: elsősorban Hajdúböszörményben és Kőröstetétlenen, továbbá Barcson és Kacsótán.
Milyen a munkaidő?
Kötetlen munkaidő, a feladatokhoz és az üzemlátogatásokhoz igazodva.
Hol helyezkedik el a szerep a szervezetben?
Felsővezetői pozíció. Egy másik vezető mellett egy Minőségügyi mérnök is támogatja a minőségügyi feladatokat.
Milyen vezetői hozzáállás szükséges?
Jelenléten alapuló, operatív, gyakorlatias vezetői stílus. A pozíció mind a gyárakban, mind a központban aktív szakmai jelenlétet igényel.
Amennyiben a pozícióban rejlő felelősség, a munkakör sokszínűsége és a vállalat által kínált hosszú távú, biztos háttér egyaránt megszólította Önt, jelentkezzen Önéletrajz csatolásával!
A jelentkezéssel elfogadod a Beck and Partners Kft. [Kattintson a weboldal linkjének megjelenítéséhez]adatvédelmi tájékoztatóját.