Feladatok

A marketing vezetőnk képes befolyással lenni a szervezet egészére annak érdeklében, hogy az ügyfél-elégedettség, ügyfélszerzés, vállalati image, valamint a magas szintű szolgáltatások biztosítottak legyenek. Továbbá magas fokú ügyfél-kommunikáció valósuljon meg. Nem fél újfajta szemléletet behozni a vállalathoz, amellyel az ügyfelek nyelvén szólunk és nem a szakma nyelvén az ügyfelekhez.

Amiben segítséget várunk az új marketing vezetőnktől:

  • A vállalat marketing stratégiájának kialakítása
  • A marketing csapat és ügynökségek koordinációja
  • A cégcsoportban rejlő szinergiák kihasználása
  • Együttműködés a vállalat kereskedelmi részlegével a fejlesztési területek feltárásában, a lehetőségek azonosításában, valamint marketing kezdeményezésekkel és tevékenységekkel való támogatásában
  • Aktív kommunikációs terület fejlesztése a promóciókon és marketingkampányokon keresztül, beleértve a legfontosabb kommunikációs üzenetek meghatározását, a kreatív tervezést, terveztetést ügynökségekkel, a vállalat brand-jének biztosítását és a médiaügynökségekkel való kommunikációt
  • használható és minőségi Leadek generálása a marketing eszközein keresztül
  • Különféle marketingprojektek vezetése a vállalatcsoport egészében
  • A kiegészítő szolgáltatások fejlesztése a márkaépítés érdekében, digitális és offline marketingeszközök széles skálájának felhasználásával
  • Projektek kitalálása, vezetése az ügyfelek megszerzéséhez / elköteleződéséhez
  • A leghatékonyabb marketingeszközök és csatornák azonosítása, megvalósítása és kezelése
  • A területre vonatkozó KPI-ok meghatározása
  • A menedzsment támogatása a leghatékonyabb marketing eszközök bevezetése érdekében
  • A tevékenységekhez kapcsolódó összes költség tervezése, ellenőrzése, a marketing költségvetés hatékony és pontos kezelése

Elvárások

Ideális jelöltünk:

  • Min. 5 év tapasztalattal bír marketing és/vagy márkamenedzsment területén
  • Stratégiai tervezésben gyakorlattal bír (piacelemzés, marketingstratégia meghatározása, kampánytervezés és költségvetés-készítés stb.),
  • Átfogó marketing projektek menedzselésében szerzett tapasztalata van
  • Erős elemző készség és képesség arra, hogy az adatokból származó információkat cselekvésekké alakítsa át
  • Egyetemi/főiskolai végzettség
  • Kiváló szóbeli és írásbeli kommunikációs készség angolul
  • Kreatív és magabiztos, erős interperszonális készségekkel és odafigyeléssel a részletekre
  • Rugalmas, szenvedélyesen dolgozik a dinamikusan növekvő autóipari ágazatban
  • Biztosítja a feladatok priorizálását és a célok elérését, innovatív, aki ösztönzőleg hat a vezető társakra

Amit kínálunk

Amit nyújtunk:

  • Az operatív marketing feladatok és csapat vezetése mellett az építkezés és stratégiaalkotás lehetőségét
  • Azt az élményt, hogy a vezető munkatársunk viszontláthassa a döntései eredményét vállalati struktúrában és eredményekben
  • A felelősségének megfelelő szintű jövedelmi csomag, havi fizetés + bónusz + saját használatú gépjármű

Munkahelyi extrák

  • Céges rendezvények
  • Parkoló
  • Sportolási lehetőség
  • Ingyen gyümölcs, nasi
  • Ingyen kávé, üdítő

Céginformáció

Több tízmilliárd Forint árbevétellel rendelkező, műszaki termékek értékesítésével foglalkozó cégcsoport marketing feladatainak vezetésére keressük munkatársunkat.
 

JELENTKEZEM