Feladatok

  • Cégcsoport szintű szervezetfejlesztési koncepció, ütemterv megalkotásában való közreműködés, rövid és hosszútávú célok, KPI-ok, mérések meghatározása,
  • Kommunikációra szakosodott ügynökség (média, kreatív, account, PR, digitális) képzés-fejlesztési koncepciójának kidolgozása, template-ek kialakítása, divízió szintű szakmai célok feltérképezése,
  • Szervezeti diagnózis készítése és a diagnózis alapján fejlesztési javaslat összeállítása, folyamatok időszakos felülvizsgálata, javaslattétel a célok mérésére,
  • Külső fejlesztésekhez, oktatáshoz kapcsolódó szolgáltatók, partnerek kiválasztásában való részvétel,
  • Továbbképzések, belső és külső, valamint e-learning képzések tervezése és szervezése, az ezekhez kapcsolódó adminisztrációs feladatok ellátása,
  • Munkakörrel kapcsolatos kompetenciák, szakmai elvárásokhoz való skillek megfogalmazása,
  • Munkavállalói szakmai felmérések lebonyolítása, munkavállalói elkötelezettség mérése, tudást és felkészültséget mérő rendszerek kialakítása, megszervezése.

Elvárások

  • 2-5 éves tapasztalat vállalati kommunikáció, HR, talent menedzsment vagy szervezetfejlesztéshez kapcsolódó területen,
  • Felsőfokú végzettség,
  • Fejlesztési programok kidolgozásában és megvalósításában szerzett tapasztalat.

Amit kínálunk

  • Versenyképes fizetés és juttatási csomag,
    • Szép kártya,
    • Bejárás támogatás,
    • 13.havi bónusz,
    • Egészségbiztosítás,
    • Home office.
  • Szép környezet Budapesten a II. kerületben
  • Gyerek- és kutyabarát munkahely.

Munkahelyi extrák

  • Kutyabarát

Céginformáció

A Lounge Group, Magyarország legnagyobb marketingkommunikációs cégcsoportja, bővíti csapatát! Csatlakozz a New Land Media-hoz, ahol médiatervezésre, médiavásárlásra, digitális és kutatási területekre specializálódott szakembereink közé keresünk egy lelkes és tapasztalt Learning and development projektmenedzser kollégát.

JELENTKEZEM