Kereskedelmi vezető / helyettes

Profitábilis, hatékony, proaktív kereskedelmi aktivitás, erre alkalmas belső struktúra kialakítása, fenntartása

• értékesítés és beszerzés irányítása stratégiai és napi operatív szinten (Vectory vállalatirányítási rendszer)
• adatvezérelt aktivitás: napi, heti, havi és eseti kimutatások elemzése
• beosztottak jelentéseinek feldolgozása
• 20 fős belső értékesítési csapat vezetése, felügyelete
• 5-8 fő területi képviselő irányítása
• 20+ értékesítési pont irányítása, működés szervezése, felügyelete
• értékesítési teendők, akciók tartalmának meghatározása, elkészíttetése
• webes értékesítési csatorna irányítása
• eseti jogosultságok, engedélyezések a beosztottak számára
• profitábilis árazás és árengedmény struktúra kialakítása, fenntartása
• stratégiai és operatív szintű tárgyalás vevőkkel (éves forgalom)
• stratégiai beszerzési tárgyalás
• termékpaletta alakítása

• munkabírás, elkötelezettség a feladatok elvégzésére
• kifejezetten épületgépészeti szakkereskedelemben eltöltött 10 év gyakorlat (lehetőleg értékesítési hálózattal rendelkező cégben)
• stratégia és operatív szemlélet
• szakkereskedelmi piacismeret, kapcsolati rendszer mind meglévő és potenciális vevők, mind beszállítók terén
• széles körű termékismeret
• kommunikációképes angol nyelvtudás írásban és beszédben
• Excel magas szintű kezelése nagy méretű táblázatokban is (kereskedelmi munkához, ad-hoc kimutatások készítéséhez szükséges függvények szintjén, pl. Fkeres, Vkeres, stb…)
• alapvető ismertek vámolással, illetve az áruforgalommal kapcsolatos hatósági előírásokkal kapcsolatban
• erkölcsi bizonyítvány

• küzdőszellem, jó értelemben vett karrierizmus
• erős kreativitás (ötletbörze, brain-storming), innovációs képesség
• épületgépész szakmai végzettség
• Vectory rendszer gyakorlati ismerete
• Logisztikai ismeretek (tárolás, áruátvétel/kiadás, rakodás, kiszállítás gyakorlata)
• lakóhely lehetőleg Érd 25 km-es körzetében

Karrierlehetőség:

• a fentiek az ideális jelentkező leírását tartalmazzák, de kompromisszumok lehetségesek
• több helyettes felvételét tervezzük, akik közül kerül kiválasztásra a kereskedelmi vezető

• hosszú távú, biztos munkahely egy 37 éve működő cégben
• versenyképes jövedelem
• gépkocsi (próbaidő után)
• számítógép, telefon
• érdekeltségi rendszer vagy „juttatási csomag” (az előbbi sokkal jobb lehet…)
• szakmai presztízs: Megatherm-vezetőnek lenni rangot jelent a szakmában

A Megatherm 1989-es alapításától eltelt 36 év alatt a fűtési készülékek, fürdőszoba-berendezések, szaniteráruk kereskedelmének meghatározó cégévé vált. Jelenleg 18 telephelyén mintegy 160 alkalmazottat foglalkoztat. A cég több ezer épületgépészeti kivitelező és szakkereskedelmi vállalkozás beszállítója volt az eltelt időszakban, így termékeink hazánk építményeinek jelentős részében megtalálhatók. (www.megatherm.hu)

Jelentkezni lehet a lenti "Jelentkezem" gombra kattintva.