Az új E.ON vállalatcsoport az európai energiahálózatok és az energiával kapcsolatos infrastruktúra egyik legerősebb üzemeltetője, és korszerű ügyfélmegoldások szolgáltatója több mint 50 millió ügyfél számára. Összesen több mint 75 000 munkatársunk van 15 országban. Így ideális helyzetből segíthetjük elő az európai energiafordulatot. Két fenntartható növekedési területre összpontosítva, és az innogy felvásárlásával az E.ON teljes mértékben elkötelezi magát az energiavilág alapvető átalakulása mellett. Európa egyik legnagyobb energetikai szolgáltatójaként aktívan vezetjük az energiafordulatot Magyarországon és Európában. A két vállalat szakértelmének egyesítése az E.ON-t úttörővé teszi az új és innovatív energiamegoldások kidolgozásában, és lehetővé teszi, hogy az energiaszektor legtehetségesebb munkatársai dolgozzanak nálunk.
A kiválasztási eljárás során az E.ON egyenlő esélyeket biztosít minden jelentkező számára nemzetiségre, korra, nemre, fogyatékosságra, illetve megváltozott munkaképességre való tekintet nélkül. A mi feladatunk az egyenlő esélyű részvétel technikai feltételeinek biztosítása. Kérjük, erre vonatkozó igényedet jelezd a pályázatodban.
Feladatok
E.ON Gazdasági Szolgáltató Kft. | Határozatlan idejű | Teljes munkaidős
Beszerzési területre keressük új kollégánkat az alábbiak szerint:
Feladatok
IT jellegű beszerzési igények összesítése és értékelése, ezeknek az összevetése historikus adatokkal, készletekkel, piaci és vállalatcsoporton belüli trendekkelKapcsolattartás a kategória csoportjainak megfelelő beszerzési központi szervezettel, beszállítókkal, igénylőkkel és egyéb szakterületekkelBeszállítói piackutatások, elemzések készítése, specifikációk naprakészen tartása, a versenysemlegességnek, a kínálatnak és a technológiai fejlődésnek való megfelelés biztosításaA hatályos technológiai leírások ismerete és azok elemzése beszerzési szempontból, potenciális megtakarítási lehetőségek felderítése új beszállítók/megoldások felkutatásávalVállalatcsoport szinten komplett pályáztatások végrehajtása (ajánlati felhívások, dokumentációk elkészítése, ajánlatok értékelése, döntéselőkészítés)Szerződések komplett menedzselése az életciklusa alatt, szükség esetén közbeszerzési eljárások lebonyolítása, szerződéskötések előkészítése
ElvárásokEgyetemi/főiskolai végzettség (logisztikai/műszaki/gazdasági)3-5 év szakmaspecifikus munkatapasztalat, preferáltan IT területenTárgyalási szintű angol nyelvtudásWINDOWS és MS Office teljes körű használata és egyes SAP modulok ismerete
Előnyt jelentKözbeszerzési tapasztalat
Amit kínálunkTeljesítmény alapú éves bónuszÉves bruttó 550.000 Ft-os Cafeteria keret Csoportos élet- és baleset biztosításBiztosítás magánegészségügyi vizsgálatokraKedvezményes üdülési és sportolási lehetőségCéges mobiltelefon korlátlan belföldi magánhasználattal
Számítunk az energiádra, várjuk pályázatodat!
Szeretnénk jelezni, hogy a beérkezett önéletrajzok feldolgozása és az első körös telefon interjúk január első felében fognak megtörténni. Köszönjük a türelmed.
Munkavégzés helye: 1117 Budapest, Hengermalom út 18.
Pozíció azonosító: 231934
Kapcsolat
El tudod képzelni magad a fenti pozícióban? Várjuk pályázatodat, alakítsuk együtt a jövő energiavilágát! Látogass el karrieroldalunkra is, ahol hasznos információkat találsz a kiválasztási folyamatunkkal kapcsolatban.
Együtt alakítjuk a jövő energiavilágát!
Az új E.ON vállalatcsoport az európai energiahálózatok és az energiával kapcsolatos infrastruktúra egyik legerősebb üzemeltetője, és korszerű ügyfélmegoldások szolgáltatója több mint 50 millió ügyfél számára. Összesen több mint 75 000 munkatársunk van 15 országban. Így ideális helyzetből segíthetjük elő az európai energiafordulatot. Két fenntartható növekedési területre összpontosítva, és az innogy felvásárlásával az E.ON teljes mértékben elkötelezi magát az energiavilág alapvető átalakulása mellett. Európa egyik legnagyobb energetikai szolgáltatójaként aktívan vezetjük az energiafordulatot Magyarországon és Európában. A két vállalat szakértelmének egyesítése az E.ON-t úttörővé teszi az új és innovatív energiamegoldások kidolgozásában, és lehetővé teszi, hogy az energiaszektor legtehetségesebb munkatársai dolgozzanak nálunk.
A kiválasztási eljárás során az E.ON egyenlő esélyeket biztosít minden jelentkező számára nemzetiségre, korra, nemre, fogyatékosságra, illetve megváltozott munkaképességre való tekintet nélkül. A mi feladatunk az egyenlő esélyű részvétel technikai feltételeinek biztosítása. Kérjük, erre vonatkozó igényedet jelezd a pályázatodban.