Feladatok

  • Partnercégek megismerése és velük való kapcsolattartás
  • Új pozíciók esetén egyeztető hívások és megbeszélések lebonyolítása
  • Álláshirdetések elkészítése és a beérkező jelöltek előszűrése
  • Aktív megkeresési technikák alkalmazása adatbázisokban - melyeket természetesen részletesen és alaposan megtanítunk
  • Jelöltek interjúztatása és pályázati anyaguk összeállítása 
  • Jelöltek nyomonkövetése a kiválasztási folyamat során
  • Nyitott pozíciók pulbikálása
  • Kapcsolatfelvétel a bejövő jelöltekkel, aktív adatbázisépítés
  • Folyamatos riportok küldése a partnercégek számára
  • A jelöltek számára pozitív jelöltélmény biztosítása, visszajelzés küldése minden jelöltnek.
  • Kooperáció a cég többi társosztályával

Elvárások

  • Befejezett felsőfokú tanulmányok (ideális esetben gazdasági, HR, pszichológia területéről)
  • Társalgási szintű angol nyelvtudás szóban és írásban
  • Csapatjátékos attitűd
  • Ügyfél és munkavállaló kozpontú motivált, lelkes hozzáállás
  • Kiemelkedő kommunikációs és elemzői készségek 
  • Lelkes pályakezdők pályázatát is várjuk!

Előnyt jelent

  • 1-2 év hasonló területen szerzett tapasztalat

Amit kínálunk

  • Motiváló juttatási csomag és bónusz lehetőség az alapbéren kívül az egyéni teljesítmény elismerésére
  • Részletes és folyamatos tréning és fejlődési lehetőség
  • Változatos izgalmas projektek • Fiatalos, támogató, innovatív csapat 

Céginformáció

A Manpower Hungary saját csapatába keressük új motivált lelkes pályakezdő kollégáinkat HR toborzói recruiter pozícióba. Ha érdekel a HR és azon belül a toborzás kiválasztás és recruitment világa, kíváncsi vagy mitől lesz jó egy önéletrajz, mi fontos a munkáltatóknak kiválasztási kritériumok szintjén, szeretnél tanulni tapasztalt recruiter kollégáktól, és szívesen lennél egy nemzetközi színes csapat tagja, nálunk van a helyed. 

JELENTKEZEM