Junior recruitment consultant

Feladatok:

• toborzási - és kiválasztási folyamat menedzselése

• jelöltek felkutatása, megszólítása és kapcsolatfelvétel a potenciális jelöltekkel

• jelöltek előszűrése, interjúztatása és pályázati anyagok összeállítása

• folyamatos és aktív kapcsolattartás a jelöltekkel és a partnerekkel

• részvétel toborzás fókuszú marketingkampányokban

• adminisztráció és riportok készítése

Elvárások:

• legalább középfokú végzettség

• HR területen szerzett tapasztalat

• középfokú angol nyelvtudás

• kiemelkedő kommunikációs készség

• csapatjátékos, dinamikus attitűd

Amit kínálunk:

• egy összetartó és eredményes csapat legújabb tagja lehetsz

• hibrid munkavégzést

• kutyabarát irodát

• teljesítményhez kötött negyedéves bónuszt, cafeteriát

• a születésnapod hetén +1 szabadnapot

Egyéb információ az állásról:

Munkavégzés helye: Budapest IV.kerület (hibrid)