IT-biztonsági projektkoordinátor- és támogató

IT-biztonsági projektmenedzsment feladatok:
Az IT-biztonsági és információbiztonsági konszern előírásoknak és/vagy törvényi (2023. évi XXIII. törvény, ill. 7/2024 MK rendelet) elvárásoknak való megfelelőséget biztosító projektek tervezése és végrehajtása a vállalati projektmenedzsment folyamatelőírások szerint, együttműködve a kapcsolódó üzleti területekkel.
IT-biztonsági tanácsadás a vállalati projektekben:

• a releváns IT-biztonsági és információbiztonsági követelmények azonosítása a konszern és törvényi (7/2024 MK rendelet) elvárások alapján a projektek számára
• a követelmények rizikóarányos megvalósításában tanácsadás a projektek számára
• a követelmények teljesülésének megfelelőség analízise
• a kockázatok azonosítása és azok elemzésében együttműködés a projektvezetőkkel és kockázatmenedzsment folyamatfelelőssel

• Informatikus, mérnökinformatikus felsőfokú végzettség diplomával
• Középfokú angol és német nyelvtudás
• 2-5 év tapasztalat információbiztonsági, IT biztonsági vagy projektmenedzsment területen
• NIST Special Publication (SP) 800-53, Revision 5 ismerete
• Önálló munkavégzés, komplex gondolkodás, jó problémamegoldó készség, terhelhetőség
• Előnyök: 
• Jártasság komplex vállalati IT vagy IT Security projektek vezetésében
• Jártasság információbiztonsági auditálási módszertanokban 
• Jártasság üzleti hatáselemzésben, elektronikus információs rendszerek biztonsági osztályba sorolásban
• Jártasság elektronikus információs rendszerek információbiztonsági normák szerinti megfelelőség felmérésében
• Jártasság kockázatelemzési módszertanokban

Vállalatunk körültekintően összeállított többpilléres juttatási csomagjával és széleskörű béren kívüli juttatásaival támogatja munkavállalóit.
Az Audi Hungariánál elismerjük munkatársaink hűségét és kemény munkáját, így a kiemelkedő alapbéren felül számos juttatást kínálunk nekik és családjuknak. A havi juttatási csomagon túl minden évben lehetőséget biztosítunk béren kívüli juttatások igénybevételére. Ilyen például többek között a SZÉP-kártya, a munkahelyi étkeztetés támogatása, továbbá az egészségpénztári befizetés és az önkéntes nyugdíjpénztári hozzájárulás támogatása. A munkaviszonyban töltött időt jubileumi és lojalitási bónusszal jutalmazzuk.
Csatlakozz hozzánk, és légy része egy támogató csapatnak és az Audi Hungaria sikereinek!
Az Audi Hungaria azonos esélyt kínál mindenkinek. Számunkra az egyéniség érték, így aktívan támogatjuk a sokféleség vállalatba történő integrálását és nagy hangsúlyt fektetünk egy befogadó és támogató környezet megteremtésére.