Feladatok
- a Hatóság és foglalkoztatottjai közötti jogviszony létesítésével, módosításával, megszüntetésével kapcsolatos feladatok elvégzése;
- tanulmányi, illetve képzési rendszer működtetésével kapcsolatosan felmerülő feladatok ellátása;
- teljesítményértékelésekkel kapcsolatos feladatok koordinálása;
- szabadságnyilvántartások naprakészen tartása;
- munkáltatói igazolások kiadása;
- foglalkozás-egészségügyi vizsgálatok lefolytatásának koordinálása;
- pályázatok kiírásával, közzétételével kapcsolatos feladatok ellátása, toborzás koordinálása;
- személyügyi nyilvántartás vezetésével, személyi anyagok kezelésével kapcsolatos teendők ellátása;
- jogi támogatás nyújtása humánpolitikai vonatkozású kérdésekhez kapcsolódóan;
- operatív HR folyamatokban történő aktív részvétel.
Elvárások
- magyar állampolgárság;
- cselekvőképesség;
- büntetlen előélet;
- 6 hónap próbaidő;
- felsőfokú végzettség (preferált: humán, jogi);
- 1-2 év releváns szakmai tapasztalat;
- jó analitikus készség, rendszerszintű gondolkodás;
- proaktív mentalitás;
- felhasználói szintű MS Office ismeretek;
- önálló, precíz munkavégzés.
Előnyt jelent
- jó kommunikációs készség;
- jártasság a munkajog és munkaügy területén.
Amit kínálunk
- versenyképes jövedelem;
- cafeteria;
- munkába járás támogatás;
- szakmai fejlődési lehetőség;
- képzések/továbbképzések támogatása;
- tömegközlekedéssel jól megközelíthető munkahely;
- stabil szervezeti háttér.
Céginformáció
Hatóságunkkal kapcsolatos további információkért, hírekért látogasson el a www.sztfh.hu oldalra.
Jelentkezés módja
Amennyiben hirdetésünk felkeltette az érdeklődését, a „Jelentkezés” gombra kattintva tudja beadni pályázati anyagát. A jelentkezéshez csatolni szükséges: magyar nyelvű szakmai önéletrajz bérigény megjelölésével. A pályázati anyagokat csak a teljes körű dokumentáció megküldése esetén tudjuk befogadni.
Adatkezeléssel kapcsolatos információk:
A kiválasztási eljárásra jelentkező személy által a pályázati anyag benyújtása egyben azon nyilatkozatának is minősül, miszerint az SZTFH adatkezeléséhez hozzájárul. A Küt. 27. § (3) bekezdése alapján a megismert személyes adatokat a különleges jogállású szerv a közszolgálati jogviszony létesítéséről meghozott döntés időpontjáig vagy – közszolgálati jogviszony létesítése és fennállása esetén – a közszolgálati jogviszony megszűnéséig, illetve megszüntetéséig kezeli.