Az új E.ON vállalatcsoport az európai energiahálózatok és az energiával kapcsolatos infrastruktúra egyik legerősebb üzemeltetője, és korszerű ügyfélmegoldások szolgáltatója több mint 50 millió ügyfél számára. Összesen több mint 75 000 munkatársunk van 15 országban. Így ideális helyzetből segíthetjük elő az európai energiafordulatot. Két fenntartható növekedési területre összpontosítva, és az innogy felvásárlásával az E.ON teljes mértékben elkötelezi magát az energiavilág alapvető átalakulása mellett. Európa egyik legnagyobb energetikai szolgáltatójaként aktívan vezetjük az energiafordulatot Magyarországon és Európában. A két vállalat szakértelmének egyesítése az E.ON-t úttörővé teszi az új és innovatív energiamegoldások kidolgozásában, és lehetővé teszi, hogy az energiaszektor legtehetségesebb munkatársai dolgozzanak nálunk.
A kiválasztási eljárás során az E.ON egyenlő esélyeket biztosít minden jelentkező számára nemzetiségre, korra, nemre, fogyatékosságra, illetve megváltozott munkaképességre való tekintet nélkül. A mi feladatunk az egyenlő esélyű részvétel technikai feltételeinek biztosítása. Kérjük, erre vonatkozó igényedet jelezd a pályázatodban.
Feladatok
E.ON Hungária Zrt. | Határozott idejű | Teljes munkaidős
Környezet- és munkavédelmi területre keressük új kollégánkat határozott időre, 2027.02.28-ig az alábbiak szerint:
Feladatok
Az E.ON Hungária csoport munkavédelmi kockázatértékelésének elvégzése, koordinálása és azok naprakészen tartása, a kockázatértékelésekből fakadó intézkedések végrehajtásának nyomon követéseA hazai és nemzetközi balesetekből származó baleseti tanulságok feldolgozásának támogatása, nyilvántartás vezetése, kommunikációs anyagok előkészítése és kiküldéseÉves ismétlődő (LEA) irodai munkavállalóknak szóló munkavédelmi, környezetvédelmi oktatási anyag kialakításának koordinálása, oktatási anyagok frissítése, teljesítés nyomon követése, figyelemfelhívások kiküldéseKözponti HSE kezdeményezések (HSE óra és HSE hét) előkészítése, koordinációja, kommunikációja, visszamérése és a visszajelzések elemzéseMunkaköréhez tartozó folyamatokkal kapcsolatosan az üzleti és HSE szervezet érintettjeinek támogatása, képzéseKörnyezet- és a Munkavédelmi Irányítási Rendszer támogatása a hozzá tartozó folyamatokkal kapcsolatban.Szakterületen belül és szakterületen kívüli szervezetekkel való együttműködésMunkavédelmi szaktevékenység végzése
ElvárásokEgyetemi/főiskolai végzettségFelsőfokú munkavédelmi szakképesítés3+ év munkavédelmi és nagyvállalati HSE szakmai tapasztalatB kategóriás jogosítványSzámítástechnikai ismeretekTársalgási szintű angol nyelvismeret
Amit kínálunkTeljesítmény alapú éves bónuszÉves bruttó 550.000 Ft-os Cafeteria keret 36 nap éves szabadságkeretÁramdíj kedvezményCsoportos élet- és balesetbiztosításBiztosítás magánegészségügyi vizsgálatokraKedvezményes üdülési és sportolási lehetőség
Munkavégzés helye: Budapest, Győr, Pécs, Nagykanizsa, Szekszárd, Tatabánya, Veszprém, Kaposvár, Székesfehérvár
Pozíció azonosító: 230486
Kapcsolat
El tudod képzelni magad a fenti pozícióban? Várjuk pályázatodat, alakítsuk együtt a jövő energiavilágát! Látogass el karrieroldalunkra is, ahol hasznos információkat találsz a kiválasztási folyamatunkkal kapcsolatban.
Együtt alakítjuk a jövő energiavilágát!
Az új E.ON vállalatcsoport az európai energiahálózatok és az energiával kapcsolatos infrastruktúra egyik legerősebb üzemeltetője, és korszerű ügyfélmegoldások szolgáltatója több mint 50 millió ügyfél számára. Összesen több mint 75 000 munkatársunk van 15 országban. Így ideális helyzetből segíthetjük elő az európai energiafordulatot. Két fenntartható növekedési területre összpontosítva, és az innogy felvásárlásával az E.ON teljes mértékben elkötelezi magát az energiavilág alapvető átalakulása mellett. Európa egyik legnagyobb energetikai szolgáltatójaként aktívan vezetjük az energiafordulatot Magyarországon és Európában. A két vállalat szakértelmének egyesítése az E.ON-t úttörővé teszi az új és innovatív energiamegoldások kidolgozásában, és lehetővé teszi, hogy az energiaszektor legtehetségesebb munkatársai dolgozzanak nálunk.
A kiválasztási eljárás során az E.ON egyenlő esélyeket biztosít minden jelentkező számára nemzetiségre, korra, nemre, fogyatékosságra, illetve megváltozott munkaképességre való tekintet nélkül. A mi feladatunk az egyenlő esélyű részvétel technikai feltételeinek biztosítása. Kérjük, erre vonatkozó igényedet jelezd a pályázatodban.