Partnerünk megbízásából olyan EHS szakembert keresünk, aki vezetői szemlélettel vállal felelősséget a biztonságos, egészséges munkakörnyezet megteremtéséért és fenntartásáért. Olyan tapasztalt szakértőt várunk, aki proaktívan irányítja az EHS folyamatokat, javaslatot tesz a fejlesztésekre, és következetesen menedzseli a megvalósítást.

Feladatok:

• A vállalat munka- és környezetvédelmi jogi megfelelésének teljeskörű felügyelete

• A globális FM tűzbiztonsági szabványok és egyéb releváns EHS előírások követelményeinek folyamatos biztosítása

• Belső EHS szabályzatok, eljárások és szabványok kidolgozása, bevezetése és működtetésének összefogása

• Az EHS csapat munkájának koordinálása

• Létesítmények és folyamatok értékelése biztonsági kockázatok szempontjából, fejlesztési lehetőségek feltárása, valamint beavatkozási stratégiák proaktív kialakítása

• A környezet- és munkavédelmi előírások betartásának ellenőrzése az üzemben és minden kijelölt munkaterületen

• Részvétel új vagy modernizált létesítmények és berendezések üzembe helyezésében - a környezeti és biztonsági hatások tekintetében

• Szoros együttműködés az üzemvezetéssel és a regionális HSEE vezetővel a vállalati EHS célok megvalósításában

• Rendszeres beszámoló a vezetőség felé az azonosított kockázatokról, valamint önálló javaslattétel a szükséges intézkedésekről és azok menedzselése

• Balesetek jelentése és kivizsgálása, EHS adatok és KPI-ok riportálása

• A munkavállalók bevonását erősítő, munka- és környezetvédelmi tudatosságot fejlesztő programok kialakítása és irányítása

• A vonatkozó dokumentációk kezelése.

 

 

Elvárások:

• Munka és/vagy tűzvédelmi szakképesítés – munkavédelmi szakmérnöki vagy műszaki területen szerzett diploma előny

• Az ISO 14001, 45001 és 50001 rendszerek alapos ismerete

• Magabiztos ismeretek a magyar egészség-, munka- és környezetvédelmi szabályozásról

• Gyártó szektorban szerzett releváns tapasztalat

• Magabiztos, tárgyalási szintű angol nyelvtudás – szóban és írásban egyaránt

• Kiváló kommunikációs és prezentációs készségek

• Magyarországon belüli rendszeres utazások vállalása (akár 50%-os időarányban).

 

A munkáltató ajánlata:

• Határozatlan idejű, teljes munkaidőben történő foglalkoztatás

• Vonzó juttatási csomag

• Rugalmas munkaidő

  

A munkavégzés helye:

Kecskemét

 

 A munkáltató profilja:

A Man at Work Humánszolgáltató és Személyzeti Tanácsadó Kft. gyártószektorban tevékenykedő megbízó Partnere részére toboroz és közvetít főállású munkatársakat.

 

A jelentkezéssel elfogadod a Man at Work Kft. [Kattintson a weboldal linkjének megjelenítéséhez]adatvédelmi tájékoztatóját.

A Man at Work Kft. minősített kölcsönbeadói nyilvántartásba vételének határozat száma: BP/0701/015557/2023-15.
Magán-munkaközvetítői és -kölcsönzői nyilvántartásra vonatkozó határozatok száma: 1237/2001., 5448/2008., valamint 3440/2001.
Adatvédelmi nyilvántartási szám: NAIH-73314/2014., NAIH-85575/2015.