Feladatok

  • Az ISO 14001 és  ISO 45001 környezetirányítási és munkabiztonsági irányítási rendszer fenntartása (dokumentáció kezelés, oktatások elvégzése – új belépők és ismétlő oktatások, környezeti tényezők felmérése, értékelése)
  • Részvétel az ISO 50001 energiairányítási rendszer fenntartásában (főként dokumentáció kezelésben)
  • Részvétel az ÖKOTEX-STEP rendszer fenntartásában
  • Az ISCC Plus rendszer fenntartása
  • Felkészülés vevői és ISO auditokra
  • Környezetvédelmi jelentések készítése (hatósági levegőtisztaságvédelmi és hulladék bevallások)
  • Környezetvédelmi adatokról szóló riportkészítés a japán anyavállalat felé, negyedéves gyakorisággal
  • Belső auditok (MEBIR, KIR) lebonyolítása és dokumentálása, eltérések kezelése
  • Hulladékszállítások megrendelése, hulladék nyilvántartás
  • Veszélyes anyagokkal kapcsolatos ügyintézés
  • Munkavédelmi adatokról szóló riportkészítés az anyavállalat felé, havi gyakorisággal
  • Munkabalesetek kivizsgálása, jegyzőkönyvek felvétele, kapcsolattartás a hatóságokkal
  • Részvétel munkavédelmi célú gép- és berendezés átalakításokban
  • A tűzjelző és tűzvédelmi eszközök karbantartásának, ellenőrzésének, javításának megszervezése, felügyelete, a kapcsolódó dokumentációk naprakész vezetése
  • Részvétel tűzriadó gyakorlatok megszervezésében, tűzvédelmi szemléken
  • Az új belépő dolgozók HSE oktatásának elvégzése, az ismétlődő és rendkívüli oktatások megtartása, felügyelete, dokumentálása.
  • A területet érintő jogszabályok nyomon követése és alkalmazása

Elvárások

  • Legalább középfokú környezet-, munka- és tűzvédelmi szakképesítés
  • ISO 14001, ISO 45001 szabvány ismerete
  • ISO 14001, ISO 45001 belső auditori végzettség
  • Legalább 5 év, hasonló területen, gyártói környezetben szerzett szakmai tapasztalat
  • Kommunikációs szintű angol nyelvtudás szóban és írásban
  • MS Office ismeretek és gyakorlat
  • B kategóriás jogosítvány

Előnyt jelent

  • Felsőfokú környezet-, munka- és tűzvédelmi szakképesítés
  • ADR szakképesítés
  • ISO 50001 szabvány ismerete

Amit kínálunk

A Polifoam Kft. stabil és megbízható munkáltató, ahol nemzetközi munkakörnyezetben, mégis családias légkörben dolgozunk együtt. Az új kollégát önállóságot igénylő szakmai feladatok és az alapbéren felül az alábbi juttatások várják: 13. havi juttatás, Cafeteria, munkahelyi képzések.

Munkahelyi extrák

  • Parkoló

Céginformáció

Az 1984-ben első japán-magyar vegyesvállalatként létrejött, és azóta is sikeresen működő Polifoam Kft. a közép-kelet-európai térség legnagyobb múlttal rendelkező, kémiailag térhálósított polietilén hab gyártója. A sokoldalú habalapú megoldásokra specializálódtunk, amelyek számos szektor igényeire nyújtanak megoldást. A fő alkalmazási területek a sport és szabadidő, csomagolás és ipari megoldások.
A japán tulajdonú Trocellen Csoport tagjaként, a poliolefin hab megoldások elsőszámú európai szállítójával egy közös jövőképen osztozunk: elköteleztük magunkat egy biztonságosabb és fenntarthatóbb jövő formálása mellett.

Jelentkezés módja

Kérjük, hogy a „Jelentkezem” gombra kattintás után csatolja szakmai önéletrajzát.
Köszönjük szépen jelentkezését!

JELENTKEZEM