HR, Személyzeti, és Ügyvezetői Adminisztrációs Koordinátor

• HR tevékenységek:
  • Munkavállalói adminisztráció és dokumentáció:
    • Munkaszerződések előkészítése, munkavállalói nyilvántartás kezelése, belső szabályzatok frissítése és kezelése;
    • Munkaügyi adminisztráció (pl. szabadságok, betegszabadságok, egyéb szabályozások).
  • Toborzás és onboarding:
    • Munkatársak toborzása, interjúztatás, és az új kollégák beilleszkedési folyamatainak koordinálása.
  • Teljesítményértékelés és fejlesztési tervek:
    • Negyedéves teljesítményértékelések koordinálása, kiértékelése.
    • Fejlesztési terv készítése és a képzési szükségletek meghatározása.
    • Succession terv és PDP/ Personal Development Plan készítése, követése.
• • Kompetenciák és kommunikáció:
    • Kompetencia- és kommunikációs mátrix kezelésének felügyelete, készségek és képességek fejlesztése;
    • Kommunikációs tréningek, csapatépítés és más belső programok szervezése.
  • Munkavállalói elégedettség és kapcsolattartás:
    • Munkavállalói elégedettség mérés, visszajelzések gyűjtése és javaslatok beépítése a vállalati stratégiába;
    • Konfliktuskezelés és munkavállalói kapcsolatok menedzselése.
• Személyügyi tevékenységek:
  • Adminisztratív támogatás:
    • Ügyvezetői és vezetői adminisztrációs feladatok ellátása, beleértve a szerződések, beruházások és pályázati anyagok kezelését;
    • Projekt adminisztráció: dokumentációk kezelése, határidők nyomon követése, projektelőzmények archiválása;
  • Munkavállalói juttatások és adminisztráció:
    • Munkavállalói juttatások (pl. cafeteria, utazási költségtérítés); adminisztrálása és frissítése.
  • Belső és külső kommunikáció:
    • Belső kommunikáció kezelése, vállalati események szervezése;
    • Kapcsolattartás külső partnerekkel, beszállítókkal és szolgáltatókkal.
•  Egyéb adminisztratív tevékenységek:
  • Társosztályok adminisztratív támogatása;
  • Titoktartási szerződések kezelése;
  • Irodai anyagok, eszközök készletfigyelése;
  • Vendégek fogadása;
  • Postai ügyintézés, postázás;
  • Irodai rend kialakítása és fenntartása.

• Felsőfokú végzettség, a szakirányú végzettség előny;
• Legalább 2-3 év tapasztalat HR és/vagy adminisztratív munkakörben;
• Kiváló kommunikációs készségek, írásban és szóban egyaránt;
• Erős szervezési és időgazdálkodási készségek;
• Magas szintű problémamegoldó képesség és önálló munkavégzés;
• Rugalmasság és gyors alkalmazkodás a változó munkakörnyezethez;
• Bizalmas információkezelés, teljeskörű diszkréció;
• Stabil, magas szintű angol nyelvtudás szóban és írásban;
• Alapvető munkaügyi jogi ismeretek.
• Önálló magabiztos Office és helyi vállalatirányítási rendszer használat.

• Jogszabályi és adatkezelési ismeretek előnyt jelentenek.

• Jó hangulatú, fiatalos lendületű, segítőkész munkatársak;
• Kihívásokkal és lehetősségekkel teli munkakör;
• Stabil háttér, hosszútávú munkalehetőség;
• Szakmai fejlődési lehetőségek;
• Emelt összegű utazási költségtérítés;
• Cafeteria;
• Bónusz;
• Sporttámogatás;
• Egyéb béren kívüli juttatások.

Cégünk több mint négy évtizedes tapasztalattal rendelkezik az elektronikai ipar gyártmányellenőrzési folyamataiban alkalmazott ICT, Funkcionális és EOL teszterek tervezésében, gyártásában és fejlesztésében. Egyedi történetünk az amerikai multinacionális háttér és a 2020 óta magyar tulajdonú működés szinergiájára épül, melyet több mint 200 elégedett partnerünk tartós bizalma igazol. Rugalmasságunk és szakmaiságunk világszínvonalú válaszokkal szolgál az autóipari-medical és industrial üzletágakban működő, azokat meghatározó vevőink igényeire. Rugalmas működésünk és innovatív gondolkodásunk magas színvonalú műszaki tartalmú és megbízható minőségű termékekben realizálódik, amelyek megerősítik az elektronikai termékek teszt-berendezéseinek gyártásban elfoglalt élenjáró pozíciónkat és elégedettséggel töltik el mind a sorozatgyártási és a speciális, megoldásokban gondolkodó nemzetközi vevőinket.

Szolgáltatásaink között kiemelt szerepet kap a professzionális szaktanácsadás és az egyedi igényekre alkalmazható megoldások, szoftverek kidolgozása, amelyeket ügyfeleinkkel szoros együttműködésben, akár a végvevőkkel, partnereikkel karöltve tökéletesítünk.

Célunk, hogy munkánkkal támogassuk ügyfeleinket az üzleti céljaik megvalósításában és közös sikerekkel erősítsük a hosszú távú partnerséget. Nem csupán termékeket, hanem átfogó megoldásokat kínálunk.