![](https://www.profession.hu/images/sablon/5/2/5395630_1766987_MVM_karrier_profession_hu_cover.png)
HR személyügyi munkatárs
Feladatok
- személyügyi dokumentumok (pl.: munkaszerződés, munkáltatói tájékoztató, stb.) határidőre történő elkészítése és aláíratása a munkáltatói jogkör gyakorlójával és a munkavállalóval
- részvétel a beléptetési folyamatban, új belépők fogadása
- adattisztításban való közreműködés és ellenőrzés, személyügyi irattár kezelése
- személyügyi tevékenység során felmerülő rendszeres és ad hoc adatszolgáltatások, kimutatások előkészítése
- egészségügyi alkalmassági vizsgálatok beutalóinak elkészítése, támogatás a vizsgálati időpontok foglalásában
- egyéb, nem munkaviszonyban foglalkoztatott személyek (pl.: kölcsönzött munkavállaló, megbízási szerződés, stb.) dokumentumainak kezelése
- rendszeres kapcsolattartás az adott szervezet HR partnereivel
Amit kérünk
- felsőfokú szakirányú végzettség
- minimum 1 év releváns tapasztalat (személyügyi/munkaügyi/generalista)
- SAP HCM (HR modul) és MS Office magabiztos felhasználói szintű ismerete
- kölcsönzötti jogviszonyban történő munkavégzés vállalása
- proaktivitás, önállóság
- alapos és kitartó munkavégzés
Előnyt jelent
- nagyvállalati környezetben szerzett munkatapasztalat
Miért jó nálunk dolgozni?
- versenyképes bér és széles körű, kiemelkedő béren kívüli juttatási csomag (cafeteria)
- korszerű környezetben egy többgenerációs, támogató és jó hangulatú munkaközösség
- hosszú távú és biztos munkalehetőség egy stabil állami nagyvállalatnál
Állás, munka területe(i):
- HR, Munkaügy
- HR adminisztráció