Feladatok

  • A HR rendszerek, folyamatok kidolgozásában és megvalósításában való részvétel a központi irányelvek és a magyar szabályozások alapján,
  • a vállalat humánerőforrás-menedzsment rendszerének folyamatos fejlesztése, rendszeres felülvizsgálata, 
  • kommunikációs csatornák létrehozása, valamint munkavállalói konfliktuskezelési mechanizmusok kialakítása,
  • aktív részvétel a vállalati kultúra kialakításában a központi irányelvek és a multinacionális munkavállalói kultúra figyelembevételével,
  • az üzleti igények felmérése, HR támogatása és javaslatok biztosítása.

Elvárások

  • Legalább 5 év HR munkatapasztalat gyártó vállalatoknál,
  • kivaló angol nyelvtudás szóban és írásban egyaránt,
  • a magyar munkajog és a kapcsolódó jogszabályok alapos ismerete,
  • kiváló kommunikációs és csapatmunkára való képesség.

Amit kínálunk

  • Kiemelt bérezés és juttatási csomag,
  • relokációs csomag / lakhatási támogatás,
  • Cafeteria, munkába járási támogatás,
  • szakmai fejlődési lehetőség,
  • stabil, biztos vállalati háttér, hosszú távú munkalehetőség
  • igényes, modern munkakörnyezet.

Céginformáció

Zöldmezős beruházás keretein belül épülő innovatív technológiával foglalkozó
partnercégünk nyíregyházi egységéhez HR Supervisor munkatársat keresünk.

Jelentkezés módja

Amennyiben ajánlatunk felkeltette érdeklődését, kérem, küldje el számunkra önéletrajzát!

JELENTKEZEM