HR Specialista

Feladatok:

• Munkaerő tervezésben és toborzásban való részvétel.

• Területekkel való kapcsolattartás és létszámigény nyomonkövetése.

• Munkaerőkölcsönző cégekkel való kapcsolattartás, tájékoztatás és ellenőrzésük.

• A munkaerőkölcsönzésből adódó költség kimutatások és teljesítésigazolások, kifizetések ellenőrzése.

• A munkáltatónál szabályozott valamennyi béren kívüli juttatásának nyilvántartása és adatszolgáltatás a számfejtésnek.

• Kimutatások készítése a létszámot és költségeket illetően.

• Munkavállalók munkába járásához tartozó ügyintézés, munkáltató által szerződött járatok szervezése.

• Tréningek, kötelező oktatások aktualizálása, tréningek szervezése, kiértékelése.

• Orvosi alkalmassági vizsgálatok megszervezése, figyelemmel kísérése a kockázat értékelésnek megfelelően, költségeinek ellenőrzése jóváhagyáshoz.

• Munkaidőnyilvántartási adatok előkészítése és összesítésben való részvétel.

• HR folyamatok kialakításában, fejlesztésében és betartásában való részvétel.

• Teljesítményértékelés és elégedettségfelmérésben való részvétel.

• Munkavállalók javaslatainak, panaszainak továbbítása illetékes felé.

• A munkavállalók jogaival, egészségével, biztonságával, egyenlő bánásmóddal és egyéb ügyeivel kapcsolatos szabványok és törvények betartásának biztosítása.

Elvárások:

• Szakirányú felsőfokú végzettség

• 1-3 éves releváns, gyártó cégnél szerzett szakmai tapasztalat

• Magabiztos angol nyelvtudás szóban és írásban

• Kiemelkedő MS Excel ismeretek

• Erős analitikai készségek

• Tapasztalat teljesítményértékelő rendszerekkel, illetve folyamatok fejlesztésében

• Alap jogszabályi háttér ismeret

Amit kínálunk:

• Versenyképes bérezés

• Juttatási csomag

• Bejárás támogatása

• Étkezési hozzájárulás

• Cafeteria

Egyéb információ az állásról:

Munkavégzés helye: Gyöngyös