Feladatok

  • HR folyamatok működtetése
  • Folyamatos kapcsolattartás a munkavállalókkal
  • Munkaszerződések, munkaköri leírások készítése, módosítások elvégzése
  • Toborzás, kiválasztás teljeskörű koordinálása 
  • Bérszámfejtés előkészítése 
  • Külső partnerekkel való kapcsolattartás
  • Adminisztrációs teendők ellátása
  • Kapcsolódó szervezési feladatok koordinálása

Elvárások

  • Felsőfokú, szakirányú végzettség 
  • 3-5 év  releváns, gyártóvállalatnál szerezett tapasztalat
  • Naprakész munkaügyi és munkajogi ismeretek
  • Önálló, precíz munkavégzés

Előnyt jelent

  • Német vagy angol nyelvtudás

Amit kínálunk

  • Tapasztalati szinthez illeszkedő, motiváló juttatási csomag
  • Bejárás támogatás
  • Hosszú távú, biztos munkalehetőség

Céginformáció

Nemzetközi hátterű gyártóvállalat számára, HR munkatársat keresünk. 

JELENTKEZEM