Feladatok

  • Munkavállalói állomány kezelése, nyilvántartása, adatbázisok naprakészen tartása
  • Munkavállalói felvételek adminisztrálása
  • Munkavállalói be- és kijelentések ügyintézése
  • Bérszámfejtés előkészítése, a bérszámfejtéshez szükséges adatok rögzítése, nyilvántartása
  • Szoros együttműködés külsős könyvelővel, adatszolgáltatás
  • Az iroda napi munkájának támogatása
  • Toborzási feladatok ellátása, interjúszervezés
  • Oktatások szervezése
  • Orvosi vizsgálatok szervezése, koordinálása
  • Jogszabályváltozások folyamatos nyomon követése és gyakorlati alkalmazása
  • Tűz- és munkavédelmi dokumentumok naprakész adminisztrálása
  • Szerződések és iratok rendszerének kezelése
  • Bejövő és kimenő posta kezelése (fizikai és elektronikus posta) letöltés, iktatás, feldolgozás
  • Iratok, dokumentumok, szerződések teljes körű adminisztrációja (ellenőrzés, aláíratás, lefűzés, archiválás)
  • Pénzügyi feladatok elvégzése (kártyás vásárlások, számlák és készpénzfelvétel kezelése) 
  • Munkaügyi és pénzügyi adminisztráció: HR dokumentumok, számlák, teljesítési igazolások intézése, pénzügyi táblák vezetése
  • Bérszámfejtéshez, könyveléshez és esetleges ellenőrzésekhez szükséges anyagok és dokumentumok előkészítése, könyvelési anyag összekészítése és időszakos leadása.
  • Közreműködés pályázati támogatások kezelésében, beszámolók, elszámolások ellenőrzésében  
  • Egyeztetések könyvelővel, ad-hoc kimutatások készítése
  • Biztosítások kezelése

Elvárások

  • Középfokú végzettség
  • Minimum 3 év - hasonló területen eltöltött - szakmai tapasztalat
  • HR és munkajogi ismeretek
  • Jó kommunikációs készség
  • Nagyfokú önállóság
  • Képesség határidők és prioritások kezelésére
  • Kreatív gondolkodás
  • Terhelhetőség
  • Elhivatottság

Előnyt jelent

  • ISO 9001 rendszer szabvány ismerete
  • azonnali munkakezdés

Amit kínálunk

  • Versenyképes fizetés
  • Cafeteria, prémium juttatási rendszer
  • Kis létszámú, támogató kollektíva
  • A tulajdonosok jelen vannak a cég életében, a vezetők ajtaja minden kérdés esetében nyitva áll
  • Hosszútávú fejlődési lehetőség egy stabil háttérrel rendelkező magyar vállalatnál.
  • Kihívásokkal teli, változatos feladatkör

Céginformáció

A Huszár Szerszám és Készülékgyártó Kft. 100 %-ban magyar tulajdonú vállalat, ami több mint 2 évtizedes múltra tekint vissza. Gyártmányaink elsősorban ipari szelepekben, autóalkatrész gyártásban és az alternatív energiahasznosításban kapnak helyet. Ezeken a területeken a nagy munkadarabok és a kis tűréshatárok egyaránt általánosnak mondhatók, éppen ezért cégünk nagy hangsúlyt fektet a gépparkja fejlesztésére és a jól felkészült szakmai gárda kialakítására egyaránt. Amennyiben szeretnél egy ütőképes csapat tagja lenni, várjuk jelentkezésedet.

Jelentkezés módja

A “jelentkezem” gombra kattintás után kérjük csatolja a magyar nyelvű fényképes önéletrajzát, bérigény megjelölésével!

JELENTKEZEM