Feladatok

  • Szellemi és fizikai állományt érintő toborzási folyamatokban való aktív részvétel
  • Teljes munkaügyi adminisztráció, be-, illetve kiléptetések ügyintézése, személyi dokumentumok naprakészen tartása
  • Onboarding folyamat kezelése
  • Szoros kapcsolattartás a külső bérszámfejtő csapattal
  • Munkavállalók támogatása, beérkező megkeresések, kérések kezelése
  • HR kommunikációk, hírlevelek készítése
  • HR folyamatok átalakítása, fejlesztése, új folyamatok bevezetése
  • Képzési igények felmérése, képzések szervezése
  • Employer branding-et érintő feladatokban, céges rendezvényekben szervezésében való részvétel

Elvárások

  • Önálló, felelősségteljes munkavégzés
  • Proaktív attitűd probléma megoldási fókusszal
  • Felsőfokú végzettség (HR vagy szociális tanulmányok területén)
  • 3-5 év releváns tapasztalat fizikai állományt érintően is
  • Munkajogi és/vagy munkaügyi ismeretek
  • Alapfokú angol nyelvtudás
  • Erős kommunikációs és problémamegoldó készség
  • Magabiztos MS Office ismeretek

Előnyt jelent

  • Építőipari tapasztalat
  • Kiemelkedő tapasztalat a munkaerő toborzás területén
  • Tárgyalóképes angol nyelvtudás

Amit kínálunk

  • Fiatalos, dinamikus légkör, folyamatosan változó kihívásokkal
  • Versenyképes jövedelem
  • Béren kívüli juttatások, útiköltség támogatás
  • Szakmai fejlődési és továbbképzési lehetőségek
  • Stabil pénzügyi háttér
  • Felújított irodaház, igényes munkakörnyezet
  • Munkaeszközök, telefon/laptop stb.
  • Barátságos és támogató munkakörnyezet

Munkahelyi extrák

  • Parkoló
  • Ingyen gyümölcs, nasi
  • Ingyen kávé, üdítő

Céginformáció

Cégünk épületvillamossági tervezéssel és kivitelezéssel foglalkozik, jellemzően budapesti és Pest megyei nagyobb építőipari beruházásokon. Irodaházak, raktár- és gyártó csarnokok, hotelek, kórházak építésénél vállalunk erősáramú és gyengeáramú tervezést és kivitelezést, mint szakági fővállalkozó.

Stabil hátterű magyar, családi tulajdonú cég vagyunk, mely 23 éve működik jelenlegi formájában.

A HR munkatárs pozíció betöltése cégünk kb. 50 fős létszámából adódó HR kihívásainak kezelése miatt vált szükségessé.

Jelentkezés módja

A "Jelentkezem" gombra kattintás után kérjük csatolja magyar nyelvű fényképes önéletrajzát és jelölje meg fizetési igényét.

JELENTKEZEM