Csatlakozz Szeghalmon egy támogató, dinamikus csapathoz, ahol HR-tapasztalatodat kamatoztathatod a személyzeti menedzsment és szervezetfejlesztés területén. Stabil, egy műszakos munkarend, kellemes munkakörnyezet, jó megközelíthetőség és lehetőség a változásmenedzsment projektek vezetésére vár – ideális pozíció tapasztalt HR-professzionálisoknak, akik stratégiai hatást szeretnének gyakorolni!
Amit kínálunk:
- Támogató vezetőség
- Munkahely-magánélet egyensúlyban van
- Kedves kollégák és kellemes céges hangulat
- Jó megközelíthetőség
- Kellemes munkakörnyezet
Feladatok:
- Személyzeti menedzsment és szervezetfejlesztés
- Bér- és munkaügyi megfelelőség (tulajdonosi felelősség)
- HR-irányítás és kockázatkezelés
- HR-projektek és változásmenedzsment
Egyéb információ:
Elvárások:
- 5–8 éves HR-tapasztalat gyártási környezetben
- Erős háttér:
- személyzeti menedzsment
- munkaügyi jog és megfelelőség
- Soft HR tapasztalat
- Tapasztalat mátrix vagy csoportszervezetekben
- Képesség szabályozott, költségérzékeny környezetben való működésre
- Erős érintetti menedzsment készségek
- Folyékony angol (írásban és szóban)
- Magyar és angol nyelvű önéletrajzra is szükség van
Fizetés: bruttó Ft / óra