Feladatok

  • A teljeskörű HR adminisztráció irányítása, felügyelete és jogi megfelelésének biztosítása
  • A bérszámfejtés ellenőrzése, irányítása
  • Toborzási és kiválasztási folyamatok irányítása
  • Munkaügyi folyamatok irányítása
  • Kapcsolattartás külső partnerekkel
  • Vezetői toborzás, kiválasztás
  • HR stratégia kialakítása és megvalósítása összhangban a vállalat üzleti céljaival
  • HR folyamatok továbbfejlesztése
  • Riportok, jelentések, előrejelzések készítése
  • Szabályzatok kidolgozása
  • Munkajogi témák kezelése
  • Vállalati rendezvények, programok szervezése
  • Kapcsolattartás, együttműködés a vállalat más területeivel
  • Kapcsolattartás az anyavállalattal
  • HR támogatás a vezetők és a munkatársak számára
  • Employer branding, munkavállalói elégedettséget és megtartást növelő program kidolgozása és működtetése

Elvárások

  • felsőfokú releváns végzettség
  • minimum 5 év, hasonló munkakörben szerzett tapasztalat
  • munkajogi szabályok naprakész ismerete
  • bérszámfejtésben szerzett tapasztalat
  • folyékony angol nyelvtudás szóban és írásban egyaránt
  • kiemelkedő kommunikációs és szervezési készség
  • magabiztos fellépés, kiváló problémamegoldó képesség
  • gyors, precíz munkavégzés

Amit kínálunk

  • Változatos munkakör
  • Stabil vállalati háttér
  • Versenyképes jövedelem és juttatási csomag
  • Rugalmas munkavégzés, home office lehetőség

Jelentkezés módja

Jelentkezését a bruttó fizetési igény megjelölésével várjuk a lenti "Jelentkezem" gombra kattintva.

JELENTKEZEM