HR kompenzációs és rendszer specialista

A Rossmann Magyarország üllői központjában HR csapatunk minden nap azért dolgozik, hogy még jobbak, sőt a legjobbak legyünk. Működésünk transzparens, gyors és könnyen érthető. Nálunk a HR elismert stratégiai terület, ahol valódi hatással bíró szakmai munka zajlik. Jelenleg HR kompenzációs és rendszer specialista kollégánkat keressük, aki aktívan részt vesz a kompenzációs folyamatok és rendszerek fejlesztésében. Mindeközben nagy hangsúlyt fektetünk egymás támogatására, hiszen a Rossmann-nál soha nem vagyunk egyedül.

• NEXON lekérdezések (statisztika, N4) napi szintű használata, rendszeres és ad hoc riportok, elemzések készítése
• NEXON paraméterezések, beállítások, sablonok kialakítása
• NEXON új funkciók nyomon követése és integrálásának támogatása a HR folyamatokba
• Folyamatfejlesztési és digitalizációs javaslatok megfogalmazása
• NEXON-hoz kapcsolódó HR rendszerek támogatása, Key User szerepkör ellátása
• HR digitalizációs projektek koordinálása, együttműködés az IT területtel

• NEXON 4 (N4) bérszámfejtési rendszer magas szintű ismerete
• Haladó Excel-tudás, magabiztos számítógépes ismeretek
• Tapasztalat HR digitalizációs projektekben, projektvezetésben (min. 3 év)
• Önálló, strukturált munkavégzés, proaktív és felelősségteljes hozzáállás
• Jó kommunikációs készség, erős analitikus és részletorientált szemlélet

• Nagyvállalati környezetben szerzett tapasztalat
• Angol nyelvismeret

• Felelősségteljes feladatkört
• Rugalmasságot – A próbaidő után akár heti 3 nap home office lehetőséged lesz.
• Laptopot, mobiltelefont -korlátlan magánhívásra is-
• Munkába járási támogatást vagy Budapestről céges busz használatát
• A gondoskodásunkat – Bármilyen élethelyzetben számíthatsz a Rossmannra! (baba születése, hosszabb betegség, krízishelyzetek stb.)
• 10% dolgozói kedvezményt a Rossmann üzletekben
• Azonnali Rossmann+ arany VIP tagságot
• Havi 7500 Ft Multipay kifizetést