Feladatok

  • A szellemi/fizikai toborzás-kiválasztási folyamat teljes körű menedzselése
  • Be-és kilépési folyamatok operatív és adminisztratív támogatása
  • Tréningek szervezése, nyilvántartása
  • Jelentések, kimutatások készítése
  • Munkaidő-nyilvántartás rendszerének karbantartása, kezelése
  • Aktív részvétel a HR csapat projekt jellegű munkáiban

Elvárások

  • Szakirányú felsőfokú végzettség
  • Hasonló területen szerzett legalább 2-3 éves tapasztalat
  • Angol és/vagy német társalgási szintű nyelvtudás
  • Pontos, precíz munkavégzés
  • Proaktív személyiség, csapatmunkára való hajlandóság, kreatív gondolkodás
  • Jó problémamegoldó képesség, koordinációs készség, önálló munkavégzés

Előnyt jelent

  • B kategóriás jogosítvány és vezetési tapasztalat

Amit kínálunk

  • Stabil és dinamikusan fejlődő multinacionális környezet
  • Változatos feladatok várnak, a szakmai fejlődés garantált
  • Tiszta, modern munkakörnyezetben dolgozhatsz
  • Ingyenes céges buszjárat vagy útiköltség térítés
  • Összetartó csapat támogat

Munkahelyi extrák

  • Céges étkező
  • Céges busz

Céginformáció

A Rosenberger a nagyfrekvenciás és száloptikás megoldások vezető globális gyártója. Ügyfeleink közé tartoznak az autóipari, a mobil és telekommunikációs, az adattechnológiai, az orvosi elektronikai, az ipari metrológiai és az elektromobilitási vállalatok.
Szeretnél a családias hangulatú Rosenberger Magyarország csapatába tartozni, mely már 20 éve stabilan működik és több, mint 5.000 főnek biztosít munkalehetőséget?

Jelentkezés módja

Amennyiben lehetőségünk felkeltette érdeklődésed kattints a "Jelentkezem" gombra.

JELENTKEZEM