• HR feladatok teljeskörű ellátása a központi (~100 fős) telephelyen
  
• E2E toborzás-kiválasztás (elsősorban fehérgalléros munkakörökre)
  
• Beléptetés, kiléptetés teljeskörű koordinálása
  
• Munkaügyi feladatok ellátása
  
• L&D feladatok: képzési rendszer működtetése, képzések szervezése és dokumentálása
  
• Kapcsolattartás a munkavállalókkal mindennapi HR kérdésekben
  
• Vezetők támogatása HR kérdésekben
  
• HR folyamatok fejlesztésekben történő aktív közreműködés
  
• Új intézkedések beépítése a HR folyamatokba
  
• Együttműködés külső és belső partnerekkel
  
• Rendszeres és ad hoc jellegű riportok készítése
  
• Szoros együttműködés a vállalat telephelyeivel
  
• EB tevékenységeben való aktív részvétel
  
• Céges rendezvények szervezése

• Legalább középfokú szakirányú végzettséged van
  
• Min. 3 év szakmai tapasztalattal rendelkezel HR területen, önálló munkavégzésben
  
• Határozott a fellépésed és kiemelkedő a kommunikációs készséged
  
• Naprakész a munkajogi, munkaügyi tudásod
  
• Precizitás jellemzi munkádat
  
• Lendületes, proaktív, nyitott és megbízható vagy
  
• Jó problémamegoldó készséggel rendelkezel
  
• MS Office programokat felhasználói szinten kezeled
  
• Középfokú angol nyelvtudásod van (interjúkhoz és együttműködéshez a külföldi kollégákkal)

• Magyar tulajdonú cégünknél stabil, hosszútávú munkalehetőséget, határozatlan idejű munkaviszonnyal
  
• Korszerű, igényes irodai munkakörnyezetet
  
• Támogató légkört, emberközpontú vezetést és összetartó, jó hangulatú csapatot
  
• Versenyképes juttatási csomagot
  
• 100% utazási támogatást távolsági tömegközlekedésre
  
• Ingyenes céges parkolót
  
• Home office lehetőséget próbaidőszakot követően
  
• A munka-magánélet egyensúlyát
  
• Kedvezményes belső vásárlási lehetőséget

Állás, munka területe(i):

• HR, Munkaügy
• HR generalista, Specialista
• HR kontroller

• Munkavégzés pontos helye, ideje: 1087 Budapest. Könyves Kálmán krt. 48-52., Hétfőtől péntekig 8:30-17:00