HR generalista

• HR folyamatok alkalmazása és érvényesítése, továbbá fejlesztésükre irányuló javaslattétel,
• Szakmai tanácsadás a vezetők részére minden HR érintettségű témában,
• Hatékony és kiegyensúlyozott munkaerőgazdálkodás elősegítése,
• Munkajogi, adatvédelmi megfelelőség biztosítása,
• Teljesítménymenedzsment és utódlástervezési folyamatok támogatása,
• Toborzási és kiválasztási folyamatokkal kapcsolatos teljes körű ügyintézés,
• Munkaidő nyilvántartás napi szintű kezelése,
• Ciklikus és ad-hoc reporting feladatok elvégzése,
• Bérszámfejtés előkészítésében való részvétel,
• Szoros együttműködés az oktatási területtel, bérszámfejtéssel, kontrolling területtel,
• Próbaidős kollégák integrációjának kezelése
• Bérezési, teljesítménymérési és motivációs rendszer kidolgozása, üzemeltetése, mutatószámokkal kapcsolatos számítások, elemzések
• Létszámgazdálkodás, éves szabadságterv készítése, illetve ennek nyomon követése

• Felsőfokú végzettség
• Minimum 3 év, HR területén szerzett tapasztalat.
• Munkaügyi szabályozások és munka törvénykönyvének beható ismerete.
• Erős MS Office felhasználói szintű ismeretek.
• Kiváló kommunikációs és problémamegoldó készség.
• Csapatban való munkavégzés képessége és önállóság.

• Társalgási szintű angol nyelvtudás írásban és szóban egyaránt
• Új vállalatirányítási rendszer bevezetésében szervezett tapasztalat

• Stabil, hosszú távú munkalehetőség.
• Fejlődési és tanulási lehetőség
• Versenyképes fizetés, céges rendezvények

Az Arteus Capital Holding Zrt. egy osztrák-magyar cégcsoport, amelynek partnervállalkozásai befektetési, hitelezési és flottakezelési szolgáltatásokat nyújtanak lakossági és vállalkozói ügyfeleik részére. A cégcsoport termékpalettájának folyamatos bővítésével tovább kívánja erősíteni piaci pozíciót Magyarországon. Ezen cél érdekében többek között egy új innovatív befektetési eszközt fejlesztett ki.