HR generalista

• Toborzás és kiválasztás, munkavállalói onboarding, teljesítményértékelési rendszerek fejlesztése, képzési és fejlesztési programok szervezése.Szerződések, nyilvántartások és munkaügyi dokumentumok kezelése, belső HR rendszerek karbantartása.
• Vállalati kommunikációs stratégiák támogatása, belső kommunikációs kampányok kidolgozása és megvalósítása.
• HR adatok gyűjtése és elemzése, kimutatások, statisztikák és riportok készítése, eredmények prezentálása a menedzsment számára.
• Bérszámfejtési folyamatok ismerete, munkaügyi szabályok betartása, kapcsolattartás a pénzügyi osztállyal.
• Tréningek és workshopok lebonyolítása.

• Felsőfokú végzettség HR, gazdasági vagy kapcsolódó területen.
• Minimum 3-5 év HR generalista tapasztalat
• Munka törvénykönyve ismerete, és bérszámfejtési ismeretek megléte
• Angol nyelvtudás szóban és írásban, német nyelv ismerete előny.
• Kiváló szervezési és problémamegoldó képesség.
• Kiemelkedő kommunikációs és interperszonális készségek.
• Magas szintű MS Office ismeretek, különösen Excel és PowerPoint.

•  PR területen szerzett gyakorlat

• Versenyképes fizetés és juttatási csomag
• Folyamatos szakmai kihívások
• Szakmai fejlődési lehetőségek

Gyártási tevékenységet végző vállalatunk bővülő csapatába teljes munkaidőben határozatlan idejű munkaviszonyban, versenyképes bér és juttatási rendszerben HR generalista pozícióba keresünk új kollégát!
Amennyiben precíz, önálló munkavégzésre képes, munkajogi ismeretekkel rendelkező szakember vagy és szeretnél fejlődni, új ismereteket is szerezni, jelentkezz hozzánk!

Ha úgy érzed, hogy megfelelsz a fenti elvárásoknak, és szeretnél egy sokoldalú, változatos és izgalmas munkakörben dolgozni, küld el szakmai önéletrajzokat a hirdetéshez feltöltve vagy e-mailben!
Kérjük add meg fizetési igényed is!