HR generalista

• Toborzás-kiválasztási folyamat teljes körű menedzselése, új munkatársak belépésének, továbbá kilépők kilépésének támogatása
• Munkavállalók munkarendjének szervezése és koordinálása vállalaton belül, vállalati tevékenységek egyeztetése munkarenddel
• Munkavállalók felszerelésének kiadása és leltározása, vállalati szoftverekbe való integráció segítése
• Elméleti és gyakorlati képzések érvényességének folyamatos monitorozása, szükséges képzések megrendelése
• Személyzeti dokumentumtár, juttatási és távolléti nyilvántartás naprakész vezetése
• Munkavégzéssel kapcsolatos utazások megszervezése
• Részvétel HR területekkel kapcsolatos projektekben

• Főiskolai, vagy egyetemi végzettség (preferáltan HR)
• Magabiztos angol nyelvtudás (szóban és írásban egyaránt)
• Közép szintű számítógépes ismeretek (MS Office Outlook, Excel, Word)
• Kiváló kommunikációs készség, önálló és proaktív munkavégzés, humánus és ügyfélcentrikus beállítottság

• Repülés bármely területén szerzett tapasztalat
• Korábban betöltött adminisztratív munkakör
• HR területen szerzett munkatapasztalat

• Versenyképes bérezés
• Vállalati laptop és telefon munkavégzéshez
• Flexibilis munkarend, home office lehetőség elvégzendő tevékenységek függvényében 
• Fiatalos csapat, jó hangulatú munkakörnyezet

Csatlakozz a Fly-Coop dinamikusan növekedő fiatalos csapatához, mely Európa egyik széleskörűen ismert szolgáltatója az üzleti repülések terén!

Olyan lelkes új csapattagot keresünk, aki segíti a kiválóság és az innováció iránt elkötelezett vállalatunkat a mindennapi fejlődésben és céljai elérésében. 
Ha szeretsz egy gyors ütemű és folyamatosan változó környezetben dolgozni és mindig is érdekelt a repülés világa, úgy várjuk jelentkezésed!

A "Jelentkezem" gombra kattintás után kérjük csatold magyar és angol nyelvű fényképes önéletrajzod!