Feladatok:

  • Támogatnád a csapatot munkajogi, bérszámfejtési és fejlesztési kérdésekben 
  • Részt vennél az emberi erőforrás tervezésben
  • Kialakítanád a munkavállalók képzési tervét 
  • Támogatnád az új belépők onboarding folyamatát 
  • Számítanánk rád bérszámfejtési kérdésekben is (bérszámfejtés ellenőrzés) 
  • Képviselnéd a céget a partnerekkel történő kommunikáció során (munkaerő-közvetítő irodák, munkaerő-kölcsönző irodák, képző és átképző intézmények)
  • Kimutatásokat készítenél a vezetőség számára 
  • A munkavállalók jogaival, egészségével, biztonságával, egyenlő bánásmóddal és egyéb ügyeivel kapcsolatos szabványok és törvények betartásának biztosítása is elsődleges feladatod képezné 

Elvárások:

Tanulmányok/Végzettségek: 

  • HR szakirányú felsőfokú végzettség erős munkajogi ismerettel

VAGY

  • Jogi szakirányú felsőfokú végzettség erős HR szakmai tapasztalattal

Szakmai tapasztalati elvárások: 

  • Minimum 4 év hasonló HR munkakörben szerzett szakmai tapasztalat 
  • Munkajoggal kapcsolatos tudás 
  • Bérszámfejtési tapasztalat 

Személyes készségek/kompetenciák

  • Tárgyalóképes angol nyelvtudás - külföldi HR vezetőnek riportálnál 
  • Magas szintű számítógép felhasználói ismeretek

Amit kínálunk:

  • Versenyképes fizetés és juttatási csomag 
  • Napi egy meleg étkezés 
  • Céges telefon és laptop 
  • Szakmailag felkészült csapat 
  • Nemzetközi közeg 
  • Modern irodai környezet 

Egyéb információ az állásról:

Munkavégzés helye: Gyöngyös (On-site) 

Munkaidő: 40 óra/hét (törzsidő 9:00-15:00) 

Cégnév: Work Force Kft.
Kapcsolattartó: Erdei Bianka
Jelentkezés telefonon: +36207777303
Állás helye:
Állás-kategóriák:
Állásnév:
FRISS HASONLÓ ÁLLÁSOK
E-MAILBEN

A "Feliratkozom" gombra kattintva elfogadja az általános biztonsági és szerződési feltételeinket.

HASONLÓ ÁLLÁSOK
HR Generalista Pest megye

Toborzás-kiválasztási folyamat teljes körű lebonyolítása Tréningek szervezése és nyilvántartása Munkaügyi nyilvántartások vezetése, személyi ... »

ÁLLÁS MEGTEKINTÉSE
HR Generalista Pest megye

Toborzás-kiválasztási folyamat teljes körű lebonyolítása Tréningek szervezése és nyilvántartása Munkaügyi nyilvántartások vezetése, személyi ... »

ÁLLÁS MEGTEKINTÉSE