Tatabányán működő, modern technológiákkal dolgozó autóipari gyártóvállalat hosszú távra keres gépbeállító munkatársat. A vállalat az autóipar számára gyárt elektromos és elektronikus alkatrészeket, amelyek a járművek biztonságos és intelligens működéséhez szükségesek.

 

Ha nem riadsz vissza a gyártókörnyezet kihívásaitól, szereted érteni, hogy mi miért működik, és nem csak előírások vagy sablonmegoldások mentén dolgozol, hanem összetettebb műszaki problémák megoldásában is gondolkodsz, akkor ezt a lehetőséget érdemes megnézned. 

 

Feladatok:

• Gyártóberendezések és gyártósorok üzemeltetése és felügyelete

• Gépátállások, gyártásindítások elvégzése

• Részvétel fejlesztésekben és megelőző karbantartásban

• Hibafeltárás és megoldás

• Gyártáshoz kapcsolódó dokumentáció vezetése
  

Elvárások:

• Releváns műszaki tapasztalat: gyártókörnyezetben szerzett gyakorlati tudás, széleskörű ismeretek gépek és gyártósorok működésében, különböző technológiák alkalmazásában gépkezelőként, gépbeállítóként vagy karbantartóként

  • pneumatikus gépeken szerzett tapasztalat

  • elektronikai és mechanikai alapismeretek

• Műszaki jellegű középfokú végzettség előnyt jelent, de nem feltétel – kiválthatja a releváns gyakorlati tapasztalat és tudás

A munkáltató ajánlata:

• Szabadon választható munkarend: 12 órás vagy 6+2 napos folyamatos műszak

• Modern, jól felszerelt gyártókörnyezet

• Szakmai fejlődési lehetőség mentorok támogatásával

• Támogató csapat

• Stabil, hosszútávú munkalehetőség

• Jelenléti és teljesítményprémium

• Cafeteria

• Iskolakezdési támogatás

• Ingyenes buszjárat
  

A munkavégzés helye:

Tatabánya

A jelentkezéssel elfogadod a Man at Work Kft. [Kattintson a weboldal linkjének megjelenítéséhez]adatvédelmi tájékoztatóját.

A Man at Work Kft. minősített kölcsönbeadói nyilvántartásba vételének határozat száma: BP/0701/015557/2023-15.
Magán-munkaközvetítői és -kölcsönzői nyilvántartásra vonatkozó határozatok száma: 1237/2001., 5448/2008., valamint 3440/2001.
Adatvédelmi nyilvántartási szám: NAIH-73314/2014., NAIH-85575/2015.