Az új E.ON vállalatcsoport az európai energiahálózatok és az energiával kapcsolatos infrastruktúra egyik legerősebb üzemeltetője, és korszerű ügyfélmegoldások szolgáltatója több mint 50 millió ügyfél számára. Összesen több mint 75 000 munkatársunk van 15 országban. Így ideális helyzetből segíthetjük elő az európai energiafordulatot. Két fenntartható növekedési területre összpontosítva, és az innogy felvásárlásával az E.ON teljes mértékben elkötelezi magát az energiavilág alapvető átalakulása mellett. Európa egyik legnagyobb energetikai szolgáltatójaként aktívan vezetjük az energiafordulatot Magyarországon és Európában. A két vállalat szakértelmének egyesítése az E.ON-t úttörővé teszi az új és innovatív energiamegoldások kidolgozásában, és lehetővé teszi, hogy az energiaszektor legtehetségesebb munkatársai dolgozzanak nálunk.
A kiválasztási eljárás során az E.ON egyenlő esélyeket biztosít minden jelentkező számára nemzetiségre, korra, nemre, fogyatékosságra, illetve megváltozott munkaképességre való tekintet nélkül. A mi feladatunk az egyenlő esélyű részvétel technikai feltételeinek biztosítása. Kérjük, erre vonatkozó igényedet jelezd a pályázatodban.

Folyamatmenedzsment szakértő

E.ON Észak-dunántúli Áramhálózati Zrt. | Határozott idejű | Teljes munkaidős
Az Üzleti transzformáció stratégia szakterület Folyamatok és kultúra csapatának feladata az E2E folyamati keretrendszer üzemeltetése és folyamatos fejlesztése, a hálózat működésével kapcsolatos visszacsatolás biztosítása a felsővezetés részére az E2E folyamati keretrendszer mentén, a belső szabályozásokhoz kapcsolódó társasági megbízotti témák összefogása és a projektek folyamattervezési és üzletfolytonossági támogatása, a kapcsolódó módszertanok kialakítása és működésbe építése. Határozott időre keresünk kollégát 2026.12.31.-ig. 
 
Feladatok:
A Folyamatmenedzsment TR együttműködik a hálózati E2E folyamat kiemelt szakértővel és az Üzleti teljesítménymenedzsment kiemelt szakértővel és támogatja munkájukat.

Az E2E folyamati keretrendszer üzemeltetésének, folyamatos fejlesztésének támogatása

Az E2E folyamati keretrendszer üzemeltetéséhez, fejlesztéséhez kapcsolódó egyeztetések előkészítésében, moderációjában, utókövetésében a kiemelt szakértők támogatása

A hálózatos területet érintő változások kezelésében az Üzleti transzformáció kiemelt szakértőinek támogatása

Transzformációs módszertanok kialakításának, fejlesztésének és működésbe építésének támogatása

Transzformációs aktivitások visszamérésének támogatása, a kapcsolódó KPI-ok kidolgozása, a mérések üzemeltetése

Folyamattervezési és fejlesztési tevékenység támogatása moderációs és ábrázoló szerepkörökben, a kapcsolódó adminisztratív feladatok elvégzése

Folyamatfelelősök módszertani támogatása

Hálózatos projektek támogatása üzletfolytonossági és folyamatmenedzsment témákban

Kapcsolattartás a Működés- és adatmenedzsment, valamint Működésfejlesztés területekkel, Üzleti transzformáció szempontjainak képviselete az együttműködésben

Hálózati célok képviselete a hazai és nemzetközi együttműködésekben, munkákban

Részvétel az Üzleti transzformáció stratégia szakterület egyéb feladataiban

 
Elvárások:

Egyetemi vagy főiskolai végzettség

Angol nyelvtudás (B1)

Visio magabiztos használata

MS Office alkalmazások magabiztos használata

 
Amit kínálunk: 

Áramdíjkedvezmény

Éves bónusz

Széleskörűen felhasználható és egyénre szabható éves cafeteria keret

Egészségügyi biztosítás és korlátlan járóbeteg-ellátás

Csoportos élet- és baleset biztosítás

Önkéntes nyugdíjpénztári hozzájárulás

Kedvezményes üdülési és sportolási lehetőség

Céges mobiltelefon korlátlan belföldi magánhasználatra

 
Munkavégzés helye: Győr, Budapest, Pécs 
Pozíció azonosító: 232840   
Kapcsolat
El tudod képzelni magad a fenti pozícióban? Várjuk pályázatodat, alakítsuk együtt a jövő energiavilágát! Látogass el karrieroldalunkra is, ahol hasznos információkat találsz a kiválasztási folyamatunkkal kapcsolatban.
 
Együtt alakítjuk a jövő energiavilágát!
Az új E.ON vállalatcsoport az európai energiahálózatok és az energiával kapcsolatos infrastruktúra egyik legerősebb üzemeltetője, és korszerű ügyfélmegoldások szolgáltatója több mint 50 millió ügyfél számára. Összesen több mint 75 000 munkatársunk van 15 országban. Így ideális helyzetből segíthetjük elő az európai energiafordulatot. Két fenntartható növekedési területre összpontosítva, és az innogy felvásárlásával az E.ON teljes mértékben elkötelezi magát az energiavilág alapvető átalakulása mellett. Európa egyik legnagyobb energetikai szolgáltatójaként aktívan vezetjük az energiafordulatot Magyarországon és Európában. A két vállalat szakértelmének egyesítése az E.ON-t úttörővé teszi az új és innovatív energiamegoldások kidolgozásában, és lehetővé teszi, hogy az energiaszektor legtehetségesebb munkatársai dolgozzanak nálunk.
 
A kiválasztási eljárás során az E.ON egyenlő esélyeket biztosít minden jelentkező számára nemzetiségre, korra, nemre, fogyatékosságra, illetve megváltozott munkaképességre való tekintet nélkül. A mi feladatunk az egyenlő esélyű részvétel technikai feltételeinek biztosítása. Kérjük, erre vonatkozó igényedet jelezd a pályázatodban.

Állás, munka területe(i):

• IT üzemeltetés, Telekommunikáció
• Projektmenedzsment
• Mérnök
• Projektmenedzsment