Főkönyvelő

• Teljes körű felelősségvállalás egy magyar tulajdonú vállalat számviteli és adózási tevékenységeiért.
• Részvétel a napi könyvelési feladatokban, valamint a könyvelési és controlling osztály (12-15 fő) szakmai irányítása és munkaszervezése.
• Havi és negyedéves pénzügyi zárások elvégzése, az éves beszámolók (beleértve a konszolidált beszámolót) és a kapcsolódó dokumentáció elkészítése.
• Adatszolgáltatás biztosítása a vállalatvezetés és partnereink számára, valamint a határidők betartása és az adatszolgáltatások pontosságának felügyelete.
• Főkönyvi zárlati munkálatok (mérlegzárás és mérlegbeszámolóval történő zárás) előkészítése.
• Az adóügyi előírások teljes körű betartása, NAV és egyéb hatóságok felé történő kötelezettségek teljesítése.
• Kapcsolattartás a NAV-val, könyvvizsgálókkal, adótanácsadóval, pénzintézetekkel és egyéb szakmai partnerekkel.
• Számviteli és adózási projektek (pl. rendszermigrációk, folyamatfejlesztések) vezetése és koordinálása.

• Szakirányú felsőfokú pénzügyi/számviteli/gazdasági végzettség, valamint érvényes mérlegképes könyvelői regisztráció.
• Magabiztos és naprakész ismeretek számviteli és adózási területen (TAO, SZJA, ÁFA, járulékok stb.).
• Minimum 3 éves, pénzügyi-számviteli vezetői pozícióban szerzett tapasztalat.
• Kiemelkedő precizitás, analitikus gondolkodás, proaktív hozzáállás és önálló, felelősségteljes munkavégzés.
• Alapos MS Office ismeretek
• Csapat motiválására, fejlesztésére való alkalmasság.

• Jászberényi vagy közeli lakhely, illetve főkönyvelői/könyvelői pozícióban szerzett többéves tapasztalat.
• Termelő vállalatnál szerzett számviteli gyakorlat, adótanácsadói képesítés, SAP rendszerismeret és minimum középszintű angol nyelvtudás.

• Versenyképes javadalmazás és hosszú távú munkalehetőség.
• Stabil vezetői támogatás és szakmai, valamint anyagi megbecsülés.
• Felelősségteljes, önálló feladatkör egy elismert, stabil hátterű vállalatnál.

• Céges étkező
• Kávézó
• Orvosi felügyelet
• Parkoló
• Óvoda

A Jász-Plasztik Kft. 1990-ben indult az alapító család négy tagjával. Napjainkra azonban két országban működő ötezer fős nagycsaláddá növekedett a továbbra is 100% magyar tulajdonban lévő vállalat.
Nagy hangsúlyt kap az innováció, a folyamatos fejlődés, a több lábon állás, melyet az alapításkor használt saját fejlesztésű és gyártmányú fröccsöntőgépek helyett mára modern berendezésekkel és munkakörnyezet kialakításával érünk el.

Magyar nyelvű önéletrajz.