Értékesítő

Akkor vagy igazán elememben, amikor komplex megoldásokat adhatsz el?
Itt e-kereskedelmi szoftvert és kapcsolódó szolgáltatásokat értékesítesz, ezért fontos, hogy érdekeljen a technológia, és magabiztosan mozogj digitális környezetben. Olyan ügyfelekkel dolgozol, akik fejlődni akarnak, és értékelik a tanácsadói szemléletet. Ha szeretnél valódi üzleti hatással bíró dealeket kötni egy stabil, növekedő piacon, akkor ez a szerep neked szól.

Mit várunk az Értékesítőinktől?

• Új ügyfelek szerzése:
  Inbound marketingből érkező, meleg leadekkel dolgozol, és végigkíséred az érdeklődőket az ügyféllé válás folyamatán. Ajánlatokat állítasz össze, nyomon követed őket, és sikeresen le is zárod az értékesítést.
• Upsell:
  Széles kiegészítő szolgáltatási portfólióval dolgozol, amelyek valódi üzleti értéket teremtenek az ügyfeleknek. Bemutatod ezeket a lehetőségeket, és segítesz kiválasztani azokat a megoldásokat, amelyek leginkább támogatják az ügyfelek növekedését és bevételi céljait.
• Ügyféladatok elemzése:
  A sikeres értékesítéshez értened kell az ügyfelek működését. Piaci adatok, webshop-elemzések és ügyfélticketek alapján fogalmazol meg értékteremtő javaslatokat, amelyek az ügyfelek és a belső csapatok munkáját is előreviszik.
• Aktív részvétel az értékesítői csapat munkájában:
  Aktív tagja vagy az értékesítői csapatnak, megosztod a tapasztalataidat és az ügyféltalálkozókon szerzett insightokat. Napi szinten dolgozol együtt nagyobb, meglévő ügyfelekkel, akiknek visszajelzései fontos szerepet játszanak a szolgáltatások és folyamatok fejlesztésében.
• Folyamatok fejlesztése:
  Részt veszel az értékesítési folyamatok folyamatos fejlesztésében, hogy a Shoprenter komplex megoldásai átláthatóan, hatékonyan és meggyőzően jussanak el a meglévő és leendő ügyfelekhez.
• Komplex ajánlatok kezelése:
  Személyre szabott, komplex ajánlatokat állítasz össze, ahol a szolgáltatási portfólió tudatos finomhangolása kulcsszerepet játszik a sikeres döntésekben.
• További csapatok munkájának támogatása:
  Az ügyfelektől érkező visszajelzések értékes inputot jelentenek a termékfejlesztési, ügyfélkapcsolati és marketing csapatok számára is. Rendszeresen egyeztetsz ezekkel a csapatokkal, hogy a szolgáltatások minél jobban illeszkedjenek az ügyféligényekhez.

• Üzleti és vállalkozói szemlélet:
  Te fogsz felelni a területed sikeréért így proaktívan várjuk, hogy folyamatosan tervezd és teszteld a következő lépést és figyeld a szolgáltatásaink üzleti mutatóit.
• E-kereskedelmi piac ismeretek:
  Számos új dolgot kell megtanulnod rendszerünkről és cégünkről, ez természetes új belépő esetén. Ezért nem várjuk, hogy mindent tudj a Shoprenterről, de a kereskedők problémáit, szokásait ismerned kell ahhoz, hogy az onboardingod gyors és hatékony legyen.
• Folyamatos megújulás:
  Ami hatékony megoldás volt tavaly, már lehet idén nem hoz csak közepes eredményt. Ezért folyamatosan meg kell tudni újulni és a különböző metrikák figyelése mellett szükség esetén újratervezni.
• Eredményorientáltság:
  Az értékesítői munkában nem elég a beletett effort, a folyamatosan változó környezethez és ügyféligényekhez kell igazítani a szolgáltatásainkat. Így fontos, hogy olyan projekteken dolgozzon a csapat, amelyek jól számszerűsíthető eredményt hoznak.
• Együttműködési képesség, erős kommunikációs skillek:
  Az értékesítőink számos stakeholderrel működnek együtt eredményesen, aminek a kommunikáció az alapja. Lesznek vezetők, munkatársak, ügyfelek, partnerek, akikkel rendszeresen egyeztetned kell.
• CRM használat/adminisztráció:
  Valamennyi csapatunk rendszerekben vezeti a munkáját, az értékesítő csapatnál különösen fontos, hogy lássuk, hogy ki mikor mit egyeztetett az adott ügyféllel. Salesforce ismeret előnyben!

• Webshopoknak szóló termék, szolgáltatás marketingjében szerzett vezetői tapasztalat.
• Meglévő kapcsolati háló: Plusz pont, hogy ha már van ismertséged a hazai ekereskedelemi körökben.

• Versenyképes fizetést kínálunk
• Már bizonyítottunk a piacon, ügyfeleink is sikeresek
• Erős céges kultúra: Gyors fejlődés, agilitás, sok tanulás
• Jól működünk a remote munkavégzésben is
• Véleményedre, javaslataidra nyitott csapat
• Coach biztosítása igény esetén (business & life)
• Rendszeres csapatépítők, hogy a közösségünk részévé válhass
• Izgalmas szakmai kihívások várnak rád nap mint nap
• Céges könyvtár több mint 850 szakmai könyvvel
• Online kurzusok, céges tréningek, szakmai közösség
• Szakmai konferenciák, videók, cikkek folyamatos megosztása

• Kávézó
• Céges rendezvények
• Parkoló
• Kutyabarát
• Ingyen gyümölcs, nasi
• Masszázs

E-kereskedelmi partnerként abban hiszünk, hogy mindent automatizálva, a legjobb piaci megoldásokkal kell kivitelezni, így a vállalkozók azzal tudnak foglalkozni, ami igazán fontos. Ennek érdekében olyan ökoszisztémát építünk, amellyel sikeresen tudnak elindulni, növekedni és minél több profitot termelni. Munkánk során odafigyelünk arra, hogy az ökológiai lábnyomunkat a lehető legkisebb méreten tartsuk.

Shoprenteresnek lenni annyit jelent, mint hozzájárulni a magyar e-kereskedelem és gazdaság fejlődéséhez, és eközben egy olyan összetartó közösség tagjának lenni, akik mindig segítik egymást nemcsak a munkában, de azon kívül is.

1. Ha úgy látod, hogy ezt a pozíciót neked találtuk ki, add be a jelentkezésed egy önéletrajzzal.
2. Profilod áttanulmányozzuk és ha a fentebb sorolt elvárásoknak megfelelnek a leírtak, akkor HR vezetőnk szervez veled egy bemutatkozó online beszélgetést.
3. Ha egyeznek a legfontosabb közös pontok, küldünk egy rövid tesztfeladatot.
4. Ha elérted a kellő pontszámot, szervezünk egy találkozót az Értékesítési vezetőnkkel és Ügyvezetőnkkel.
5. Ha megvan a kémia, akkor szervezünk egy napot, amikor több leendő kollégáddal is megismerkedhetsz. Az ismerkedés mellett a közös célokról, és a cégről fogunk beszélgetni.
6. Végül ha megvan a kölcsönös szimpátia, adunk egy állásajánlatot.
7. Ha elfogadod ajánlatunk, megtervezzük a belépésed és átadjuk a személyre szabott onboarding terved.