Feladatok
- az értékesítési és kereskedelmi stratégia kidolgozása és végrehajtása
- a Szakmai Üzletág Vezetők vezetése, motiválása és fejlesztése
- üzleti lehetőségek kiaknázása
- kapcsolatépítés és kapcsolattartás a meglévő és potenciális ügyfelekkel
- az értékesítési és kereskedelmi célok és mutatók megállapítása és nyomon követése
- ügyfél-elégedettségi programok kidolgozása és végrehajtása
- együttműködés más osztályokkal, különösképpen a beszerzéssel hogy biztosítsa a vállalat stratégiai céljainak elérését
Általános felelősségek
- felelős a vállalat teljes értékesítési és kereskedelmi teljesítményéért
- felelős a Szakmai Üzletág Vezetők és csapataik sikerességéért és fejlődéséért
- felelős a meglévő és új ügyfelekkel való kapcsolatok kezeléséért és fenntartásáért
- felelős az értékesítési és kereskedelmi tevékenységek költségvetésének és erőforrásainak kezeléséért
- felelős a vállalat belső és külső kapcsolatrendszerének fenntartásáért és fejlesztéséért
Elvárások:
Általános elvárások
- legalább 5 éves tapasztalat üzemeltetés/kereskedelem/gépészet területén
- legalább 3 éves tapasztalat vezetői pozícióban
- kiváló kommunikációs és tárgyalási készség
- proaktív és eredményorientált hozzáállás
- kiváló problémamegoldó és döntéshozatali képesség
- magabiztos és hatékony vezetői stílus
Szükséges képességek és készségek
- kiváló elemzői és stratégiai gondolkodás
- hatékony időgazdálkodási és szervezési képességek
- ügyfélközpontú hozzáállás és kiváló kapcsolatteremtő képesség
- erős prezentációs és meggyőző képesség
- motiváló és inspiráló hozzáállás a közös célok eléréséhez
Egyéb információ az állásról:
Partnerünk épületgépészeti és klímatechnikai rendszerek teljes körű tervezésével, telepítésével, üzemeltetésével és karbantartásával foglalkozik, kiemelt hangsúlyt fektetve a minőségi szolgáltatásokra és modern technológiák alkalmazására. A cég elismert, világszínvonalú hűtő- és fűtőberendezéseket forgalmaz, valamint átfogó mérnöki, műszaki tanácsadási és kivitelezési tevékenységet végez.