Az új E.ON vállalatcsoport az európai energiahálózatok és az energiával kapcsolatos infrastruktúra egyik legerősebb üzemeltetője, és korszerű ügyfélmegoldások szolgáltatója több mint 50 millió ügyfél számára. Összesen több mint 75 000 munkatársunk van 15 országban. Így ideális helyzetből segíthetjük elő az európai energiafordulatot. Két fenntartható növekedési területre összpontosítva, és az innogy felvásárlásával az E.ON teljes mértékben elkötelezi magát az energiavilág alapvető átalakulása mellett. Európa egyik legnagyobb energetikai szolgáltatójaként aktívan vezetjük az energiafordulatot Magyarországon és Európában. A két vállalat szakértelmének egyesítése az E.ON-t úttörővé teszi az új és innovatív energiamegoldások kidolgozásában, és lehetővé teszi, hogy az energiaszektor legtehetségesebb munkatársai dolgozzanak nálunk.
A kiválasztási eljárás során az E.ON egyenlő esélyeket biztosít minden jelentkező számára nemzetiségre, korra, nemre, fogyatékosságra, illetve megváltozott munkaképességre való tekintet nélkül. A mi feladatunk az egyenlő esélyű részvétel technikai feltételeinek biztosítása. Kérjük, erre vonatkozó igényedet jelezd a pályázatodban.
Feladatok
E.ON Energiamegoldások Kft. | Határozatlan idejű | Teljes munkaidős
Feladatok
A portfolió management területtel együttműködve a vállalat sikeres kereskedési stratégiájához való aktív hozzájárulás, új stratégiák kialakítása és implementációjaRövid és hosszútávú energiapiaci ügyletek kötése (áram, gáz, származási garancia, határkeresztező kapacitások), end-to-end ügylet management támogatásaA vállalat kockázatkezelési politikájának megfelelően a kereskedési pozíciókkal kapcsolatos kockázatok folyamatos azonosítása, kockázat-haszon alapon fedezeti ügyletek kezdeményezése és végrehajtásaAz energiapiacokat érintő információk összegyűjtése, elemzéseAz energiárak alakulását befolyásoló hírek, események követéseA kereskedéshez kapcsolódó eszközök és alkalmazások folyamatos fejlesztése és működtetéseKereskedési partnerekkel való aktív kapcsolattartás
ElvárásokBSc/MSc mérnöki, közgazdasági, alkalmazott matematikusi, fizikusi végzettségMagas szintű (B2) angol nyelvismeretKitűnő analitikus, elemzői, döntéshozatali képességekProaktivitás, stratégiai szemléletMS Office, kereskedési platformok, ETRM rendszerek ismerete
Pályakezdő és 1-2 éves szakmai tapasztalattal rendelkező jelöltek jelentkezését is várjuk!
Előny3-5 év releváns szakmai tapasztalat energiapiacon, pénzpiaconEnergia- és/vagy pénzpiacok ismerete, piaci kockázatokkal és azok kezelésével kapcsolatos magabiztos jártasságAdatbázis rendszerekben jártasság (SQL), programozási ismeretek
Amit kínálunkÉves bruttó 300.000 Ft cafeteria keretBónuszÖnkéntes nyugdíjpénztári támogatás - havi bruttó alapbér 3%-aÁramdíj kedvezményCsoportos élet- és baleset biztosításBiztosítás magánegészségügyi vizsgálatokraKedvezményes üdülési és sportolási lehetőségCéges mobiltelefon korlátlan belföldi magánhasználatra
Szeretnénk jelezni, hogy a beérkezett önéletrajzok feldolgozása és az első körös telefon interjúk január első felében fognak megtörténni. Köszönjük a türelmed.
Munkavégzés helye: 1117 Budapest, Hengermalom u. 18.
Pozíció azonosító: 229866
Kapcsolat
El tudod képzelni magad a fenti pozícióban? Várjuk pályázatodat, alakítsuk együtt a jövő energiavilágát! Látogass el karrieroldalunkra is, ahol hasznos információkat találsz a kiválasztási folyamatunkkal kapcsolatban.
Együtt alakítjuk a jövő energiavilágát!
Az új E.ON vállalatcsoport az európai energiahálózatok és az energiával kapcsolatos infrastruktúra egyik legerősebb üzemeltetője, és korszerű ügyfélmegoldások szolgáltatója több mint 50 millió ügyfél számára. Összesen több mint 75 000 munkatársunk van 15 országban. Így ideális helyzetből segíthetjük elő az európai energiafordulatot. Két fenntartható növekedési területre összpontosítva, és az innogy felvásárlásával az E.ON teljes mértékben elkötelezi magát az energiavilág alapvető átalakulása mellett. Európa egyik legnagyobb energetikai szolgáltatójaként aktívan vezetjük az energiafordulatot Magyarországon és Európában. A két vállalat szakértelmének egyesítése az E.ON-t úttörővé teszi az új és innovatív energiamegoldások kidolgozásában, és lehetővé teszi, hogy az energiaszektor legtehetségesebb munkatársai dolgozzanak nálunk.
A kiválasztási eljárás során az E.ON egyenlő esélyeket biztosít minden jelentkező számára nemzetiségre, korra, nemre, fogyatékosságra, illetve megváltozott munkaképességre való tekintet nélkül. A mi feladatunk az egyenlő esélyű részvétel technikai feltételeinek biztosítása. Kérjük, erre vonatkozó igényedet jelezd a pályázatodban.