Csoportvezető - Energia Modul

Nekünk a csúcstechnológiás gyártás. Neked szakmai büszkeség. 
Csatlakozz hozzánk a mobilitás jövőjébe vezető úton, ahol a kiváló csapatmunka és a fejlett technológia találkozik! Debreceni üzemünkben nem csupán autókat szerelünk össze; mi a modern autózásról alkotott álmokat valósítjuk meg: elsőként indítjuk el a teljesen elektromos Neue Klasse modellek gyártását. Olyan kollégákat keresünk, akik részesei akarnak lenni a BMW márka megújulásának.
 
Mint a BMW Group Gyár Debrecen Csoportvezetője az Energia Modul területén, kulcsfontosságú szerepet töltesz be abban, hogy a legújabb, hatodik generációs energia moduljainkba minden egyes alkatrész tökéletesen legyen beszerelve, ezzel garantálva, hogy a Neue Klasse modelljeink nagyobb hatótávval rendelkezzenek és jelentősen csökkenjen a töltési idejük.

• Munkakörnyezet - magasan automatizált, robotokkal ellátott gyártósor, ahol rengeteg új technológia jelenik meg. A robotokat a munkatársaink állítják be, üzemeltetik és tartják karban a szükséges minőség biztosítása érdekében.
• Csapat – 6-9 fős termelési csapat csoportvezetőjeként segíted a csapatod az Energia Modul feladatainak végrehajtásában, és szükség esetén át is vállalod azokat. Gondoskodsz a csapattagok képzéséről és mentorálásáról.
• Gyártás felügyelete – biztosítod, hogy a felelősséged alá tartozó területen a termelés megfelelő módon és minőségben megvalósuljon, elérve a célszámokat.
• Hibaelhárítás és problémamegoldás – felelősséggel tartozol a gyártás folytonos és zavartalan működéséért. Csapatoddal együttműködve gondoskodsz a felmerülő problémák és gyártást akadályozó tényezők gyors és hatékony elhárításáról.
• Műszakbeosztás tervezés – biztosítod, hogy a csapatod a szükséges létszámban rendelkezésre álljon a termelés hatékony működéséhez.
• Fejlesztési folyamatok támogatása – kezdeményezed a fejlesztési folyamatokat a csapatod bevonásával és felügyeled azok végrehajtását.

• Iskolai végzettség – legalább középfokú végzettséggel rendelkezel elektronikai, mechatronikai vagy gépészeti, ill. egyéb kapcsolódó szakirányú területen.
• Munkatapasztalat – legalább 3 éves szakmai tapasztalatot szereztél csapatok vezetésében termelési, gyártási környezetben.
• Munkarend – kész vagy több műszakban dolgozni.
• Nyelvtudás – anyanyelvi szinten beszélsz magyarul.
• Minőség-ellenőrzés – ismered a folyamat- és minőségoptimalizálás eszköztárát.
• Kommunikáció és csapatmunka – erős kommunikációs készség jellemez. Képes vagy csapatban dolgozni, valamint nyitott vagy önmagad folyamatos fejlesztésére.

Célunk, hogy munkatársainkat motiváljuk és teljesítményüket elismerjük, ezért juttatási csomagunk az alapbéren felül az alábbi elemekből áll:

• Bérfejlesztés – évente, teljesítményértékelés alapján.

• Bónusz – vállalati és személyes eredmények alapján számított bónusz.
• Cafeteria – éves cafeteria keretösszeg havi folyósítással.
• Támogatott munkába járás – ingyenes, a műszakbeosztáshoz igazított, közvetlen busz és vasút járatok a régió nagyvárosaiból. Gépkocsi használat esetén a törvényben előírt mértékű költségtérítés.
• Egészségügyi szolgáltatások – magas szintű egészségügyi szolgáltatások, fizikoterápia és gyógytorna lehetőség a debreceni gyárban található egészség központban.
• Magán egészségbiztosítás – próbaidő után minden munkatársunk számára elérhető egészségbiztosítás, amely magában foglal járóbeteg szakellátást, labor- és diagnosztikai vizsgálatokat, ambuláns és egynapos sebészetet, szűrővizsgálatokat, betegszállítást.
• Baleset és Életbiztosítás – munkaidőben és azon kívül is bekövetkező eseményekre csoportos baleset és életbiztosítás.
• Kedvezményes étkezés – napi egyszeri támogatott árú melegétel a vállalati étkezdében.

 
Hiszünk abban, hogy kivételes autóink létrehozása nem csak az úttörő technológiákról szól, hanem a mögötte álló emberekről is. Nálunk minden pozíció több, mint munka; része valami nagyobbnak: a szenvedély, az innováció és a tökéletességre törekvés találkozása a holnap mobilitásának alakításáért.

Építsd velünk a jövőt!
 
Foglalkoztatás típusa:
Teljes munkaidős, határozatlan idejű foglalkoztatás.

A BMW Group Gyár Debrecennél nagy hangsúlyt fektetünk az egyenlő bánásmódra és az esélyegyenlőségre. Toborzási és kiválasztási döntéseink a jelentkezők személyiségén, tapasztalatán és képességein alapulnak.