Az új E.ON vállalatcsoport az európai energiahálózatok és az energiával kapcsolatos infrastruktúra egyik legerősebb üzemeltetője, és korszerű ügyfélmegoldások szolgáltatója több mint 50 millió ügyfél számára. Összesen több mint 75 000 munkatársunk van 15 országban. Így ideális helyzetből segíthetjük elő az európai energiafordulatot. Két fenntartható növekedési területre összpontosítva, és az innogy felvásárlásával az E.ON teljes mértékben elkötelezi magát az energiavilág alapvető átalakulása mellett. Európa egyik legnagyobb energetikai szolgáltatójaként aktívan vezetjük az energiafordulatot Magyarországon és Európában. A két vállalat szakértelmének egyesítése az E.ON-t úttörővé teszi az új és innovatív energiamegoldások kidolgozásában, és lehetővé teszi, hogy az energiaszektor legtehetségesebb munkatársai dolgozzanak nálunk.
A kiválasztási eljárás során az E.ON egyenlő esélyeket biztosít minden jelentkező számára nemzetiségre, korra, nemre, fogyatékosságra, illetve megváltozott munkaképességre való tekintet nélkül. A mi feladatunk az egyenlő esélyű részvétel technikai feltételeinek biztosítása. Kérjük, erre vonatkozó igényedet jelezd a pályázatodban.
Feladatok
E.ON Energiamegoldások Kft. | Határozatlan idejű | Teljes munkaidős
A pozíció egyik fő feladata a kereskedelmi területek számára automatizált értékesítési kampányok kialakítása és end-to-end menedzselése, az ehhez szükséges fejlesztési (első sorban CRM, BI adatbázis) feladatok definiálása, valamint az üzleti digitalizációban, AI-ban rejlő üzleti értékesítési lehetőségek feltárása, képviselete.
A pozíció betöltésekor feladataid lesznek
Adat alapú, automatizált CRM kampányok koncepcionálása, stratégia kialakítása, ehhez szükséges projektek, feladatok összefogása, irányításaA kampányokhoz szükséges adatbázisok elemzése, célcsoportok definiálása, a szükséges BI fejlesztések azonosításaÜgyfél, célcsoport és potenciál elemzések elvégzése, ügyélbázis szegmentációk kidolgozása, javaslattételKampányokhoz kapcsolódó riportok és dashboardok kialakítása, rendszeres nyomon követéseKampánymenedzsmenthez kapcsolódó folyamatok kidolgozása, fejlesztéseVezetői összefoglalók készítéseAutomatizált kampánymenedzsment folyamatokhoz kapcsolódó BI és CRM igények megfogalmazásaÜzleti és ügyféligények megértése, kampányokkal való összehangolásaSzoros együttműködés a csapatban lévő BI fejlesztőkkel és Szegmens menedzserekkelEgyüttműködés a Marketing, Értékesítés, Ügyfélszolgálat, Hálózati terület, Kommunikáció és IT területeivelStakeholder menedzsmentDigitalizációban, AI-ban rejlő lehetőségek feltérképezéseA kampányok és digitális fejlesztések képviselete a szervezet többi részére, ezek vizibilitásának fejlesztése
Amivel sikeres leszelEgyetemi/főiskolai végzettségLegalább 5 év munkatapasztalat, ebből 2 év szakmaspecifikusAdatvezérelt, CRM kampányok fejlesztésében, menedzselésében tapasztalatMarketing/CRM adatbázis, CRM rendszer fejlesztési projektekben tapasztalatSQL/Python/Power BI ismeret előnyMinimum közép szintű angol nyelvtudás
Amit kínálunkKompetitív, dinamikus szakmai környezetBónusz: elérhető az éves alapbér 15%-aÉves bruttó 300.000 Ft cafeteria keretÖnkéntes nyugdíjpénztári hozzájárulásÁramdíj kedvezményCsoportos élet- és baleset biztosításBiztosítás magánegészségügyi vizsgálatokraKedvezményes üdülési és sportolási lehetőségÉves 110 napos home office keret
Csatlakozz hozzánk, hogy Te is része lehess sikereinknek!
Szeretnénk jelezni, hogy a pályázatok feldolgozása és az első körös telefonos interjúk 2025. január közepén várhatóak.
Munkavégzés helye: Budapest 11. kerület, Hengermalom út 18.
Pozíció azonosító: 230099
Kapcsolat
El tudod képzelni magad a fenti pozícióban? Várjuk pályázatodat, alakítsuk együtt a jövő energiavilágát! Látogass el karrieroldalunkra is, ahol hasznos információkat találsz a kiválasztási folyamatunkkal kapcsolatban.
Együtt alakítjuk a jövő energiavilágát!
Az új E.ON vállalatcsoport az európai energiahálózatok és az energiával kapcsolatos infrastruktúra egyik legerősebb üzemeltetője, és korszerű ügyfélmegoldások szolgáltatója több mint 50 millió ügyfél számára. Összesen több mint 75 000 munkatársunk van 15 országban. Így ideális helyzetből segíthetjük elő az európai energiafordulatot. Két fenntartható növekedési területre összpontosítva, és az innogy felvásárlásával az E.ON teljes mértékben elkötelezi magát az energiavilág alapvető átalakulása mellett. Európa egyik legnagyobb energetikai szolgáltatójaként aktívan vezetjük az energiafordulatot Magyarországon és Európában. A két vállalat szakértelmének egyesítése az E.ON-t úttörővé teszi az új és innovatív energiamegoldások kidolgozásában, és lehetővé teszi, hogy az energiaszektor legtehetségesebb munkatársai dolgozzanak nálunk.
A kiválasztási eljárás során az E.ON egyenlő esélyeket biztosít minden jelentkező számára nemzetiségre, korra, nemre, fogyatékosságra, illetve megváltozott munkaképességre való tekintet nélkül. A mi feladatunk az egyenlő esélyű részvétel technikai feltételeinek biztosítása. Kérjük, erre vonatkozó igényedet jelezd a pályázatodban.