E.ON Digital Technology Hungary Kft.
Az új E.ON vállalatcsoport az európai energiahálózatok és az energiával kapcsolatos infrastruktúra egyik legerősebb üzemeltetője, és korszerű ügyfélmegoldások szolgáltatója több mint 50 millió ügyfél számára. Összesen több mint 75 000 munkatársunk van 15 országban. Így ideális helyzetből segíthetjük elő az európai energiafordulatot. Két fenntartható növekedési területre összpontosítva, és az innogy felvásárlásával az E.ON teljes mértékben elkötelezi magát az energiavilág alapvető átalakulása mellett. Európa egyik legnagyobb energetikai szolgáltatójaként aktívan vezetjük az energiafordulatot Magyarországon és Európában. A két vállalat szakértelmének egyesítése az E.ON-t úttörővé teszi az új és innovatív energiamegoldások kidolgozásában, és lehetővé teszi, hogy az energiaszektor legtehetségesebb munkatársai dolgozzanak nálunk.
A kiválasztási eljárás során az E.ON egyenlő esélyeket biztosít minden jelentkező számára nemzetiségre, korra, nemre, fogyatékosságra, illetve megváltozott munkaképességre való tekintet nélkül. A mi feladatunk az egyenlő esélyű részvétel technikai feltételeinek biztosítása. Kérjük, erre vonatkozó igényedet jelezd a pályázatodban.
A kiválasztási eljárás során az E.ON egyenlő esélyeket biztosít minden jelentkező számára nemzetiségre, korra, nemre, fogyatékosságra, illetve megváltozott munkaképességre való tekintet nélkül. A mi feladatunk az egyenlő esélyű részvétel technikai feltételeinek biztosítása. Kérjük, erre vonatkozó igényedet jelezd a pályázatodban.
Corporate Solutions Team leader (Pécs/Győr/Budapest)
Feladatok
E.ON Digital Technology Hungary Kft. | Határozatlan idejű | Teljes munkaidős
EN&Core Applications Delivery unit - Core Applications szakterület - Corporate Solutions csoportba keressük új kollégánkat
FeladatokOperáció megszervezése és kontrollja (üzemeltetés, release, incidens kezelés) Fejlesztések koordinálása, erőforrások biztosítása, egyeztetések érinettekkel Erőforrásgazdálkodás, people management Minőségbiztosítási feladatok koordinálása, betartatása, ellenőrzése Auditokban való részvétel, koordinációs feladatok Kontrolling feladatok ellátása (tervezésben való részvétel) External erőforrások lehívása, ajánlatkérés, ajánlatok jóváhagyása, teljesítések igazolása Projektek támogatása (erőforrás management, priorizálás) Eszkalációk kezelésében való proaktív részvétel Kapcsolat tartás (társterület, beszállító, nemzetközi szervezet)
ElvárásokInformatikai, műszaki vagy gazdasági szakirányú képzettség Legalább 5 év munkatapasztalat, ebből 3 év szakma specifikus, legalább 1 év vezetői tapasztalat Erős people-management készségek és gyakorlat Angol vagy német nyelvtudás Vállalatirányítási vagy egyéb integrált alkalmazás területén szerzett bevezetési projekt és alkalmazás támogatási és vezetési tapasztalat előnyt jelent Asszertív vezetői készségek, képességek Prezentációs képesség Jó szervezőképesség Jó kommunikációs képesség Problémamegoldó, stressztűrő és konfliktuskezelő képesség ITIL ismeretek
Amit kínálunkEgyéni teljesítmény alapján éves bónusz - elérhető az éves alapbér 15%-a Éves bruttó 489.500 Ft-os cafeteria keret Önkéntes nyugdíjpénztári támogatás - személyi alapbér 6%-a Magánegészségügyi orvosi szolgáltatások Stabil, nagyvállalati környezet nemzetközi háttérrel Sokszínű szervezet, kiterjedt szakmai kapcsolatokkal Szakmai kihívást jelentő változatos feladatok
Munkavégzés helye: Pécs, Budapest, Győr
Kapcsolat
El tudod képzelni magad a fenti pozícióban? Várjuk pályázatodat, alakítsuk együtt a jövő energiavilágát! Látogass el karrieroldalunkra is, ahol hasznos információkat találsz a kiválasztási folyamatunkkal kapcsolatban.
Együtt alakítjuk a jövő energiavilágát!
Az új E.ON vállalatcsoport az európai energiahálózatok és az energiával kapcsolatos infrastruktúra egyik legerősebb üzemeltetője, és korszerű ügyfélmegoldások szolgáltatója több mint 50 millió ügyfél számára. Összesen több mint 75 000 munkatársunk van 15 országban. Így ideális helyzetből segíthetjük elő az európai energiafordulatot. Két fenntartható növekedési területre összpontosítva, és az innogy felvásárlásával az E.ON teljes mértékben elkötelezi magát az energiavilág alapvető átalakulása mellett. Európa egyik legnagyobb energetikai szolgáltatójaként aktívan vezetjük az energiafordulatot Magyarországon és Európában. A két vállalat szakértelmének egyesítése az E.ON-t úttörővé teszi az új és innovatív energiamegoldások kidolgozásában, és lehetővé teszi, hogy az energiaszektor legtehetségesebb munkatársai dolgozzanak nálunk.
A kiválasztási eljárás során az E.ON egyenlő esélyeket biztosít minden jelentkező számára nemzetiségre, korra, nemre, fogyatékosságra, illetve megváltozott munkaképességre való tekintet nélkül. A mi feladatunk az egyenlő esélyű részvétel technikai feltételeinek biztosítása. Kérjük, erre vonatkozó igényedet jelezd a pályázatodban.
EN&Core Applications Delivery unit - Core Applications szakterület - Corporate Solutions csoportba keressük új kollégánkat
Feladatok
Elvárások
Amit kínálunk
Munkavégzés helye: Pécs, Budapest, Győr
Kapcsolat
El tudod képzelni magad a fenti pozícióban? Várjuk pályázatodat, alakítsuk együtt a jövő energiavilágát! Látogass el karrieroldalunkra is, ahol hasznos információkat találsz a kiválasztási folyamatunkkal kapcsolatban.
Együtt alakítjuk a jövő energiavilágát!
Az új E.ON vállalatcsoport az európai energiahálózatok és az energiával kapcsolatos infrastruktúra egyik legerősebb üzemeltetője, és korszerű ügyfélmegoldások szolgáltatója több mint 50 millió ügyfél számára. Összesen több mint 75 000 munkatársunk van 15 országban. Így ideális helyzetből segíthetjük elő az európai energiafordulatot. Két fenntartható növekedési területre összpontosítva, és az innogy felvásárlásával az E.ON teljes mértékben elkötelezi magát az energiavilág alapvető átalakulása mellett. Európa egyik legnagyobb energetikai szolgáltatójaként aktívan vezetjük az energiafordulatot Magyarországon és Európában. A két vállalat szakértelmének egyesítése az E.ON-t úttörővé teszi az új és innovatív energiamegoldások kidolgozásában, és lehetővé teszi, hogy az energiaszektor legtehetségesebb munkatársai dolgozzanak nálunk.
A kiválasztási eljárás során az E.ON egyenlő esélyeket biztosít minden jelentkező számára nemzetiségre, korra, nemre, fogyatékosságra, illetve megváltozott munkaképességre való tekintet nélkül. A mi feladatunk az egyenlő esélyű részvétel technikai feltételeinek biztosítása. Kérjük, erre vonatkozó igényedet jelezd a pályázatodban.
Állás, munka területe(i):
- IT üzemeltetés, Telekommunikáció
- IT, Telecom vezető
- Projektmenedzsment
- IT programozás, Fejlesztés
- IT, fejlesztési vezető
