Feladatok

  • Bérszámfejtési feladatok ellátása (távollétek számfejtő rendszerben történő rögzítése, rendszeres és nem rendszeres juttatások számfejtése).
  • Bérszámfejtéssel kapcsolatos adminisztratív feladatok ellátása, valamint adatszolgáltatások, jelentések elkészítése, igazolások kiadása).
  • Ki- és belépő munkavállalókkal kapcsolatos teljes körű ügyintézés (számfejtés, munkaviszonyt lezáró igazolások kiadása).
  • Jogszabály-változások folyamatos nyomon követése, alkalmazása.

Elvárások

  • Közép- vagy felsőfokú végzettség
  • Társadalombiztosítási és bérügyintézői végzettség
  • Naprakész bérügyi és munkaügyi ismeretek
  • Legalább egy év szakmai tapasztalat

Előnyt jelent

  • SAP program ismerete
  • Társadalombiztosítási kifizetőhelyen szerzett szakmai tapasztalat
  • Több év szakmai tapasztalat

Amit kínálunk

  • Szép Kártya juttatás
  • mobilflotta
  • munkába járási költségtérítés
  • tanulmányok támogatása
  • iskolakezdési támogatás
  • családbarát munkahely
  • utazási kedvezményt biztosító utalvány
  • ingyenes sportolási lehetőségek
  • nyelvtanulás támogatása

Munkahelyi extrák

  • Sportolási lehetőség

Céginformáció

Eszterházy Károly Katolikus Egyetem pályázatot hirdet a 
Gazdasági és Üzemeltetési Főigazgatóság
Gazdasági Igazgatóság, Humánerőforrás Osztály
Bérgazdálkodási csoport, 
bérgazdálkodási referens munkakör betöltésére.
Foglalkoztatás jellege:
Teljes munkaidős munkaviszony.
A munkavégzés helye:
Heves vármegye, 3300 Eger, Eszterházy tér 1.

Jelentkezés módja

Kizárólag elektronikus úton HR Szolgáltatói Csoport részére, a lenti "Jelentkezem" gombra kattintva.
Pályázata mellé kérjük jelölje meg bérigényét, valamint Önéletrajza mellé csatolja a végzettséget igazoló bizonyítványok másolatát.

A pályázat elbírálásának módja, rendje:
A pályázati elbeszélgetésre történő behívás előzetes kiválasztás alapján történik.
A munkakör a pályázat elbírálását követően azonnal betölthető!
A pályázat elbírálásának határideje: 2025. január 20.

A munkáltatóval kapcsolatos egyéb lényeges információ:
Az Eszterházy Károly Katolikus Egyetemen történő foglalkoztatási jogviszonyra a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény, a nemzeti felsőoktatásról szóló 2011. évi CCIV. törvény, valamint a lelkiismereti és vallásszabadság jogáról, valamint az egyházak, vallásfelekezetek és vallási közösségek jogállásáról szóló 2011. évi CCVI. törvény rendelkezései az irányadóak.
A határidőn túl, valamint a pályázati kiírásban szereplőtől eltérő módon beérkezett pályázatokat nem áll módunkban figyelembe venni. Valamennyi, érvényes, a jelen felhívásban feltüntetett formai és tartalmi feltételeknek hiánytalanul megfelelő, elektronikus úton határidőben érkezett pályázat az Eszterházy Károly Katolikus Egyetem szabályzata szerint kerül elbírálásra. Az Egyetem kifejezetten fenntartja a jogot a pályázati kiírás visszavonására, illetve az eljárás eredménytelennek nyilvánítására.

JELENTKEZEM