Senior Hr specialista
- A teljes toborzás- kiválasztási folyamat menedzselése (interjúztatás, előszűrés, kiválasztás és beillesztés fizikai és szellemi munkavállalók esetén)
- HR rendszerek és adatbázisok kezelése
- Munkavállalói képzések és fejlesztési tervek megvalósítása és koordinálása
- Dolgozói elégedettség felmérések és éves teljesítményértékelések lebonyolítása
- Bérszámfejtés előkészítése és kapcsolattartás a külső bérszámfejtő céggel
- HR dokumentáció előkészítése (szabályzatok, munkaszerződések, munkaköri leírások, új munkavállalók beilleszkedési tervei és betanítási tervek)
- Kapcsolattartás toborzó ügynökségekkel és szerződéses foglalkoztatási ügynökségekkel
- Heti és havi jelentések előkészítése és fejlesztése
- Beléptetőrendszer bevezetése és fejlesztése az anyavállalat IT részlegével együttműködve
Elvárások / Requirements
- Hr területen szerzett, több éves szakmai tapasztalat
- ANGOL nyelv aktív középfokú ismerete
- Felsőfokú végzettség
- Gyakorlott Ms office ismeret
- Munkatörvény könyvének alapos ismerete
- Gyártó környezet ismerete
- Jó szervező és elemző készség
Amit nyújtunk / Benefits
- Változatos, kihívásokkal teli feladatok
- Szakmai fejlődési lehetőség
- Nemzetközi munkakörnyezet
a0t4H00000WJKCuQAP