Humánpolitikai szakértő
Új munkatársunk feladatai lesznek
- a társaság és a vállalatcsoport humánerőforrás-gazdálkodási adatainak gyűjtése és elemzése
- részvétel bér- és javadalmazási rendszerek fejlesztésében
- részvétel a létszámtervezésben, létszámmozgások nyomon követése
- HR rendszerek monitoringja
- vállalatcsoporton belül szakmai kapcsolattartás
Amire a munkakör betöltéséhez szükség van
- HR, gazdasági vagy jogi felsőfokú végzettség
- 3 év releváns területen szerzett szakmai tapasztalat
- Office alkalmazások magabiztos használata
Tulajdonságok, melyek számunkra fontosak
- agilis, nyitott személyiség
- jó írásbeli és szóbeli kommunikációs készség
Előnyként értékeljük
- pontosság
- megbízhatóság
- határozottság
- szervezőkészség
- jó tárgyalóképesség
- rendszerszemlélet
Amit ajánlunk
- stabil, biztos munkahely
- barátságos csapat
- SZÉP-kártya juttatás (a hatályos belső szabályozás szerint)
- hűség bónusz év végén (a hatályos belső szabályozás szerint)
- önkéntes nyugdíjpénztári támogatás
- önkéntes egészségpénztári tagdíj-hozzájárulás
- vasúti utazási igazolvány Magyarország egész területére, szabályozás szerint a családtagok részére is
- kedvezményes országbérlet vásárlási lehetőség munkavállalóink részére
Munkavégzés helye
Budapest
Munkaidő
Teljes munkaidő
Foglalkoztatás formája
Határozatlan idejű
Jelentkezés határideje
[Kattints a telefonszám megjelenítéséhez]
Vállalati bemutatkozó
A MÁV Zrt. a három nagy szakmai egység munkáját összehangoló, csoportirányító központ, kiemelt feladatai közé tartozik a közösségi közlekedési szolgáltatások integrált, csoportszintű üzletfejlesztési és stratégiai céljainak meghatározása. A MÁV Zrt.-hez tartozik a szakterületek csoportszintű összefogása és egyes feladatok ellátása a leányvállalatok számára, valamint az egységes csoportszintű kommunikáció kialakítása.