Szeretnél csatlakozni egy szuper csapathoz és közben Magyarország legnagyobb beruházásaiban részt venni?

Járatos vagy a műszaki tartalom, ütemezés, költségkeret kialakításában és műszaki megvalósítás irányításában és a szakterületi támogatásban?

Tervezési és kivitelezési folyamatok jó megértése párosul nálad a jó projekt menedzsment képességgel?

Akkor itt a helyed, mint 

Projekt mérnök 

Tiszaújvárosi lokációval.

A feladataid lennének:

• Támogatod a műszaki tartalom kidolgozását, a beruházási költségelőirányzatok készítését, a beszerzési folyamatokat, és a megvalósítási ütemtervek elkészítését. A megvalósítási stratégia kialakításában képviseled a szakterületed.
• Felméred és elemzed a projekt műszaki, pénzügyi és határidő kockázatát, és ha szükséges, megoldásokat dolgozol ki, döntés előkészítő anyagot készítesz.
• Műszakilag értékeled az ajánlatokat, terveket és dokumentumokat. Folyamatosan kontrollálod a vállalkozók előrehaladását, és szükség esetén megoldást keresel a felmerülő problémákra, illetve kezdeményezed vagy elrendelsz módosítást.
• Felelsz a műszaki ellenőri feladatokért és a helyszíni munkavégzés feltételeinek biztosításáért.
• Közreműködsz a létesítmények próbaüzemében és üzembe helyezésében, felülvizsgálod a megvalósulási dokumentációkat, és kezeled a garanciális ügyeket.
• Elvégzed a rád bízott projektek projektmenedzseri feladatait, és gondoskodsz a legjobb szakmai gyakorlat szerinti egyéb teendőkről is.

A kiválasztáshoz szükséges: 

• Felsőfokú gépészmérnöki végzettség
• Erős műszaki szakterületi ismeret
• Széleskörű projekt ellenőrzés vagy projekt menedzsment tapasztalat
• Kiváló kommunikációs és interperszonális képesség
• Hatékony szervezés és erőforrás felügyeleti készség
• 1-3 év releváns tapasztalat
• Angol kommunikációs szintű nyelvismeret
• Magabiztos szintű MS Office ismeretek, különösen Excel és PowerPoint területen

Amit cserébe kínálunk neked:

• Munkalehetőséget Magyarország egyik legnagyobb biztos hátérrel rendelkező nemzetközi piacon működő vállalatánál
• MOL csoport stratégiáját támogató projektekben való részvételt
• Új technológiák megismerését, részvételt az implementációban
• Külföldi szakcégekkel való együttműködést
• Együtt dolgozhatsz egy tapasztalt, támogató és összetartó csapattal
• Kiemelkedő béren kívüli juttatást
• Évi 800.000 HUF cafetéria keretösszeget
• 13. havi karácsonyi jutalmat
• Munkába járási támogatást
• Széles körű ismeretek megszerzését, fejlődési lehetőségeket
• Szakmai tréningeket, fejlődési és előrelépési lehetőségeket
• Ingyenes egészség megőrző programokat/szolgáltatásokat és egészségügyi szűréseket a szerződött egészségügyi partnerünknél

A MOL Csoportnál tudjuk, hogy erősségünk a sokszínűségben rejlik. A kiválasztási eljárás során minden megfelelő képesítéssel és munkatapasztalattal rendelkező pályázónak egyenlő esélyeket biztosítunk az életkorra, nemre, fogyatékosságra, illetve megváltozott munkaképességre, szexuális irányultságra, vagy etnikumra való tekintet nélkül. A MOL Csoportnál mindenki számít.

Ha a toborzási folyamat bármelyik lépésénél a megváltozott munkaképességével kapcsolatos speciális igénye van, kérjük, jelezze ezt a toborzó csapatunknak! Szívesen segítünk.