Karbantartási részlegvezető
Partnerünknél minden a szenvedéllyel kezdődik. Ez az, ami egy munkát hivatássá alakít, és ösztönöz arra, hogy folyamatosan új utakat keressenek az innovációra. A közös célok iránti lelkesedés erőssé kovácsolja partnerünk csapatát, ahol minden vélemény számít. Partnerünk célja, hogy maradandót alkossunk és ennek az innovációnak Te is a részese legyél!
Csatlakozz Karbantartási Területvezetőként partnercégünk csapatába és alkoss velünk valami maradandót és innovatívat!
Feladatok
Hogy mi is várna rád?
-
Te felelnél a csoportvezetők és technikus kollégák vezetéséért, coachingjaért és fejlesztésért az automatizált területeden.
-
Feladatod képezné a csapatod támogatása a kitűzött célok elérésében.
-
Te felelnél a működés biztosításáért, mindezt a jogszabályi és belső követelmények betartása mellett.
-
Lehetőséged nyílna kulcsfontosságú kapcsolattartóként dolgozni a belső területekkel.
-
A gyártó területekkel együttműködve biztosítanád a gyártás folyamatosságát, illetve monitoroznád a gyártóberredezések állapotát is.
-
Számunkra fontos, hogy a gyártás zökkenőmentes legyen, így felelősségi körödbe tartozna a technikai leállások megelőzése is.
-
Te vezetnéd a területen lévő karbantartási folyamatokat, illetve koordinálnád a hétvégi leállás alatti karbantartásokat, illetve nagyobb javítási munkálatokat.
-
Részt vennél a műszaki módosítások és az új gyártási létesítmények optimalizálásának tervezési folyamataiban is.
Egyéb információk
Munkaidő: Teljes munkaidő
Lokáció: Debrecen
Téged keresünk, ha
-
műszaki középfokú/Felsőfokú mérnöki alapszakos végzettséggel és legalább 3 év vezetői tapasztalattal rendelkezel karbantartási területen
-
partnerünk automatizált gyártási környezetben dolgozik, így plusz pont, ha éppen ilyen környezetben dolgozol.
-
alapfokú angol és/vagy német nyelvtudással rendelkezel.
-
nem okoz gondot számodra az utazás és az sem, ha esetleg képzéseken kell részt venned.
Partnerünk számára elsődleges a munkavállalók elismerése, így munkád az alábbiakkal javadalmaznák:
-
Bónusz, amely vállalati és egyéni eredmények alapján kerül kiszámításra.
-
Éves cafeteria juttatás, amelyet havi rendszerességgel fizetünk ki.
-
Utazási támogatás.
-
Külföldi képzésekhez vagy üzleti utakhoz kapcsolódó napi juttatás, amely meghaladja a jogszabályban előírt összeget.
-
Magas színvonalú egészségügyi szolgáltatások az Egészségközpontunkban, tematikus egészségügyi programok, fizioterápia és gyógytorna lehetőségek.
-
Szakmai és nyelvi képzések.
-
Kedvezményes étkezés a vállalati étkezdében.
-
Munkavállalói autóbérlési program.