Szenvedélyed a környezetvédelem?

Kész vagy tenni az ország legkomplexebb olaj-, gáz- és vegyipari létesítményei környezeti kibocsátásainak csökkentéséért?

Részt vennél a MOL zöld átállást célzó projektjeiben?

 Ha mindhárom kérdésre igen a válaszod, akkor téged keresünk, mint a MOL Nyrt.

Környezetvédelem és Kármentesítések MOL EBK szervezet vezetője

Mit adhat neked a Környezetvédelem és Kármentesítések MOL EBK szervezet vezetői pozíciója?

• Felelős leszel a MOL Nyrt. és hazai leányvállalatai környezetvédelmi és kármentesítési tevékenységének összehangolásáért.
• Aktívan alakítod az környezetvédelmi szakterület jövőjét.
• Átfogó programokat alkotsz meg az egyre erősödő környezetvédelmi előírásoknak való megfelelés érdekében.
• Meghatározó szereped lesz a körforgásos gazdasággal kapcsolatos üzletágaink EBK támogatásában.
• Rendszeresen együtt dolgozol a MOL-csoport más országbeli tagvállalataival, kereszt-auditokon veszel részt, közös projektekben dolgozol.

Mit várunk tőled?

• Van felsőfokú végzettséged környezetvédelmi szakterületen.
• Jó a probléma megoldó képességed, megoldás fókuszú vagy, akarsz és tudsz innovatív ötleteket kitalálni és megvalósítani.
• Gyorsan és átfogóan tudsz egy problémát elemezni, majd alapos szakmai igényességgel megoldási javaslatot tenni.
• Rendelkezel vezetői tapasztalattal, fontosak neked a szervezetedben dolgozó emberek és a vállalati kultúra alakítása.
• Felsőfokon beszélsz angolul, és van legalább B kategóriás jogosítványod.

Amit kínálunk

• Versenyképes fizetés és kiemelkedő juttatási csomag, bónusszal, cafeteriával;
• Stabil munkahely, hosszútávú karrierlehetőségek;
• Komplex, kihívást jelentő munka egy profi csapat tagjaként;
• Home office lehetőség, rugalmas munkaidő;
• Szakmai és egyéb képzések biztosítása;
• Teljesítményértékelési rendszer, mentorálási lehetőség;

Ha akarsz és tudsz tenni a MOL-csoport fejlődéséért, ha vannak ötleteid, elképzeléseid arról, hogy miként lehet segíteni a fenntarthatósági törekvéseinket, jelentkezz!

A MOL Csoportnál tudjuk, hogy erősségünk a sokszínűségben rejlik. A kiválasztási eljárás során minden megfelelő képesítéssel és munkatapasztalattal rendelkező pályázónak egyenlő esélyeket biztosítunk az életkorra, nemre, fogyatékosságra, illetve megváltozott munkaképességre, szexuális irányultságra, vagy etnikumra való tekintet nélkül. A MOL Csoportnál mindenki számít.

Ha a toborzási folyamat bármelyik lépésénél a megváltozott munkaképességével kapcsolatos speciális igénye van, kérjük, jelezze ezt a toborzó csapatunknak! Szívesen segítünk.

#LI-KKI